SAP Ariba Beheerder Amsterdam • HvA

Locatie                   Amsterdam 

Salaris                   € 4.535,- tot € 6.359,- op basis van een 36-urige werkweek 

Dienstverband      32-40 uur per week 

Contract                Tijdelijk, met uitzicht op vast 

Wil jij met je SAP Ariba-ervaring een maatschappelijke bijdrage leveren in het onderwijs? Meewerken in nieuwe projecten en zowel technisch- als functioneel beheer oppakken? In een rol met uitstekende werk-prive balans en meer dan 40 vakantiedagen op jaarbasis? 

Want waar anders dan bij de HvA … 

• Ondersteun je de inkoopprocessen voor 90.000 studenten en 9.000 medewerkers 

• Ben je betrokken bij alle beheertaken van SAP Ariba 

• Draai je mee in een aantal uiteenlopende projecten 

Wil je ontdekken of deze baan iets voor jou is? Stuur een e-mail naar Tessa Lange (Afdelingshoofd SAP Expertise Centrum) via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.+voor meer informatie. 

Zo maak jij het verschil 
Je beheert en optimaliseert SAP Ariba en bent daarbij de schakel tussen business, IT en eventueel externe leveranciers. De werkzaamheden zijn zowel functioneel als technisch van aard. Jij zorgt ervoor dat het systeem goed wordt geconfigureerd en customized. Daarnaast analyseer je eventuele problemen en lost die op, waar nodig in samenwerking met derden. Natuurlijk neem je ook deel aan een variëteit van projecten.  

Binnen het SAP Expertise Centrum, dat diensten levert aan zowel de Universiteit van Amsterdam (Uva) als de Hogeschool van Amsterdam (HvA), hebben we momenteel één beheerder voor het vorig jaar geïmplementeerde SAP Ariba systeem. Door de start van twee nieuwe projecten breiden we ons team nu uit. Naast de projecten die al lopen, is er ook nog een wensenlijst voor de doorontwikkeling van de applicatie. Zo hebben we nu onze eerste SAP S/4 upgrade waarAriba een onderdeel van is achter de rug. 

Je werkt samen met 10 collega’s binnen het SAP FICO team, dat werkt aan het ontwikkelen en beheren van verschillende financiële SAP-modules. Denk hierbij aan de financiële administratie, maar ook aan de administratie van onderzoeksprojecten van de UvA en HvA (PPM). Binnen de afdeling heeft iedereen een expertisegebied waarbij kennis met elkaar wordt uitgewisseld. In de toekomst betekent dit ook de mogelijkheden om je kennisgebied uit te breiden naar andere SAP-modules. 

Wat je verder krijgt  

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.535,- en € 6.359, -  (schaal 11 cao hbo). 

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.  

• De mogelijkheid om het vakantieverlof uit te breiden naar 428 vakantie-uren per jaar 

• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers. 

• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruikmaken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden. 

• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen. 

• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit.  

• Een goede pensioenregeling bij ABP. 

• Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen. 

• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals  HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT. 

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat. 

Zo verrijk jij ons
Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Jij hebt een sterk analytisch vermogen, bent accuraat, resultaatgericht en kunt goed in processen denken. Je kunt in teamverband en in projectverband goed functioneren. Verder neem je mee: 

• Hbo-werk- en denkniveau 

• Minimaal 3 jaar ervaring met technisch beheer van SAP Ariba en bij voorkeur andere modules zoals binnen het SAP FICO-domein zoals PS /PPM /SD / MM 

• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, en voldoende beheersing van de Engelse taal. 

• Een woonplaats in Nederland 

• Een klantgerichte instelling 

Word onze nieuwe SAP Ariba beheerder 

• Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.  

• Wil je eerst meer weten over de functie? Tessa Lange (Afdelingshoofd SAP Expertise Centrum) via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. vertelt je er graag meer over. 

• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten; 

• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..  

• bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

• ‘Let op: reageer je op meerdere HvA vacatures of heb je in het verleden eerder gereageerd op een vacature van de HvA? Check bij elke nieuwe reactie op een vacature of je brief correspondeert met de vacature.’ 

• Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (tenzij anders aangegeven). 

Creating Tomorrow at the Administratief Centrum
Het SAP Expertiseteam telt ruim 37 medewerkers verdeeld over 5 teams. Naast het SAP FICO team is er ook een SAP-basis, UvA-data, HvA-data en SAP HR-team. Hiermee leveren we informatiesystemen voor de UvA en HvA die onmisbaar zijn voor het operationeel houden van het onderwijs. 

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: en .  

Talent als basis, diversiteit als kracht
Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!