Programmamanager Energietransitie Rheden • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functietitel

Functieomschrijving

Als Programmamanager Energietransitie geef je sturing aan de verdere uitwerking en implementatie van het energie- en warmteprogramma binnen de gemeente. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van het programma en het aansturen van het programmateam Energietransitie, bestaande uit circa 12 collega’s verdeeld over de speerpunten energie- en warmteprogramma, duurzame opwekking en participatie, bewustwording en communicatie.

Je werkt nauw samen met verschillende lijnteams, zoals ruimtelijke ontwikkeling, omgevingskwaliteit, inrichting en beheer van de openbare ruimte en de afdeling Samenleving. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bestuurlijk en ambtelijke opdrachtgevers en zorgt voor een goede verbinding tussen hen en het programmateam.

Je vervult een coachende rol richting het team en stimuleert de ontwikkeling van het programmateam. Je bouwt en onderhoudt relaties met interne en externe partners, verstevigt samenwerkingen in de regio en zorgt voor het optimaal benutten van beschikbare subsidies en regionale ondersteuning.

Daarnaast draag je bij aan een goede samenwerking en participatie van inwoners en ondernemers, waarbij je hun wensen en behoeften meeneemt in de voortgang van het programma. Je borgt de samenwerking tussen programmateams en lijnteams binnen de organisatie en zorgt voor verbinding met andere opgaven zoals klimaatadaptatie en woningbouw.

Je implementeert een datagedreven aanpak voor monitoring en bijsturing van het programma, waarbij je zorgt voor een veilige, ethische en verantwoorde inzet van data met betrekking tot gebied, gebouw en gebruiker.

Doelstellingen

• Jaarlijks 1,5% energiebesparing op het totale energieverbruik.
• Bewustwording creëren bij inwoners en ondernemers over hun aandeel in de klimaatopgave en het stimuleren van duurzaam handelen.
• In 2040 de gebouwde omgeving verwarmen met duurzame, niet-fossiele oplossingen en volledig van het aardgas af zijn.
• Een klimaatbestendige en CO2-neutrale gemeente realiseren waarbij alle benodigde energie duurzaam binnen de gemeentegrenzen wordt opgewekt of gecompenseerd.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring met programmatisch werken en bent gewend om op verschillende niveaus samen te werken.
• Je beschikt over actuele kennis van energietransitie, klimaatbeleid en datagedreven werken.
• Je hebt inzicht in organisatorische en financiële aspecten binnen een gemeentelijke context en weet inhoudelijke prioriteiten te stellen.
• Je beschikt over persoonlijk leiderschap en weet je omgeving te enthousiasmeren en te mobiliseren.
• Je ziet samenwerking met partners en inwoners als een vanzelfsprekend onderdeel van je werk.
• Je bent in staat om zorgvuldig sturing te geven aan het programma en bent open voor vernieuwing in het proces.

Gevraagd

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, overheidsmanagement of vergelijkbaar
• Minimaal 6 jaar ervaring als programmamanager, kwartiermaker of vergelijkbare functie binnen ten minste twee gemeenten of gemeentelijke organisaties
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar bij een gemeente met 30.000 tot 45.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring met het schakelen tussen beleid, uitvoering en bewonersinitiatieven
• Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50 kilometer vanaf standplaats De Steeg
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van datagedreven werken bij een gemeente of aan een gemeente gelieerde organisatie bij een datateam/ICT afdeling/data project o.i.d

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.