+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Etten-Leur.

Klantmanager Banenafspraak (LDR) / Beschut Werk Etten-Leur Samenvijf

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Etten-Leur
Heb je een passie voor inclusieve arbeid en het plaatsen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in passende banen? Als klantmanager Banenafspraak / Beschut Werk beheer je een eigen caseload, begeleid je kandidaten in hun zoektocht naar werk en bouw je bruggen tussen werkgevers en werkzoekenden. Je onderhoudt actief contact, ontwikkelt netwerken en benut kansen voor nieuwe samenwerkingen. Dit is een veelzijdige rol waarin je een verschil kunt maken. Lees door om te zien hoe deze rol jouw professionele horizon kan verbreden.
 

Over het bedrijf

Samenvijf
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren klantmanager met hart voor inclusieve arbeid? Werk je graag aan duurzame plaatsingen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Als klantmanager Banenafspraak / Beschut Werk beheer je een eigen caseload van werkzoekenden met een indicatie banenafspraak of beschut werk. Je begeleidt kandidaten in hun zoektocht naar passend werk door gesprekken te voeren, selectieafwegingen te maken en kandidaten voor te dragen.

Je onderhoudt actief contact met werkgevers en werknemers bij bestaande plaatsingen en zet waar nodig extra ondersteuning in om duurzame arbeidsrelaties te realiseren. Als verbindende schakel tussen werkzoekenden en werkgevers bouw je een netwerk op, onderhoud je relaties en benut je kansen voor nieuwe samenwerkingen. Je benadert en bezoekt proactief nieuwe en bestaande werkgevers om hun organisatie, cultuur, functies en HR-vraagstukken goed te leren kennen.

Daarnaast vertegenwoordig je het Werkplein bij meet greets, trainingen en bedrijfsbezoeken en ben je zichtbaar en benaderbaar voor zowel werkgevers als werkzoekenden.

Werkzaamheden

  • Beheren van een eigen caseload werkzoekenden met banenafspraak- of beschut werk-indicatie.
  • Begeleiden van kandidaten bij het vinden van passend werk, inclusief het voeren van gesprekken en selectieafwegingen.
  • Actief onderhouden van contact met werkgevers en werknemers bij bestaande plaatsingen en inzetten van extra ondersteuning waar nodig.
  • Bouwen en onderhouden van een netwerk met werkgevers en benutten van kansen voor nieuwe samenwerkingen.
  • Proactief benaderen en bezoeken van nieuwe en bestaande werkgevers om hun organisatie en HR-vraagstukken te leren kennen.
  • Vertegenwoordigen van het Werkplein bij diverse activiteiten zoals meet greets, trainingen en bedrijfsbezoeken.

Wie ben jij?

Als klantmanager Banenafspraak / Beschut Werk ben je ondernemend en resultaatgericht met een focus op duurzame plaatsingen. Je bent een verbinder die goed begrijpt wat werkzoekenden en werkgevers nodig hebben en hen effectief bij elkaar brengt. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, kunt goed luisteren, motiveren en overtuigen.

Je bent stressbestendig en blijft kalm en professioneel, ook bij hoge werkdruk. Je werkt zelfstandig, beheert je eigen caseload en bent tegelijkertijd een teamspeler die bijdraagt aan gezamenlijke doelen. Praktisch ingesteld lever je maatwerk, stelt prioriteiten en neemt initiatief.

Vereisten

  • Afgeronde hbo-opleiding.
  • Aantoonbare ervaring met de doelgroep banenafspraak.
  • Ervaring met het werken in GWS/Suite.
  • Minimaal 3 dagen per week aanwezig op kantoor.


Gevraagd

  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
  • Kandidaat heeft ervaring met het werken in GWS/Suite.
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de doelgroep banenafspraak.
  • Kandidaat/ Bent u praktisch ingesteld: je levert maatwerk, stelt prioriteiten en neemt initiatief. persoonlijk gesprek


Aanbod

  • We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
  • Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
  • Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
  • Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
  • Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor


Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in