Omgevingsmanager Kaderrichtlijn Water (KRW) Arnhem • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Omgevingsmanager Kaderrichtlijn Water (KRW).

Als Omgevingsmanager draag je bij aan het programma Kaderrichtlijn Water (KRW) binnen Rijkswaterstaat Oost Nederland. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van interne en externe partijen en het in kaart brengen van bijbehorende risico’s. Je hebt ervaring met gebiedsprocessen en stakeholderbetrokkenheid. Je bent omgevingsbewust, organisatie sensitief en tactisch in je handelen. Je signaleert externe ontwikkelingen die de planuitwerking en uitvoering van projecten kunnen beïnvloeden en pakt zelfstandig je omgevingsmanagementrol op in samenwerking met collega-omgevingsmanagers.

Je maakt deel uit van het KRW ON projectteam en krijgt een takenpakket op het gebied van conditionering, communicatie en bestuurlijke besluitvorming met een raakvlak naar realisatie. Je adviseert over gebiedsprocessen, procedures, stakeholdermanagement en communicatie. Je zorgt voor tijdige en juiste informatievoorziening binnen het projectteam, KRW-team en daarbuiten.

De werkzaamheden vinden deels op kantoor in Arnhem plaats (voorkeur aanwezigheid op dinsdag en donderdag) en deels op projectlocaties. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, beoordelen en toetsen van contractwijzigingen met betrekking tot omgevingsaspecten, het creëren van soepele interactie met omgeving en opdrachtnemers, het inzichtelijk maken van de voortgang van grondverwerving en het bijhouden van dashboards met omgevingsinformatie.

Werklocatie en inzet

De functie vraagt een inzet van 24 tot 36 uur per week. Wekelijks wordt er op maandag en/of donderdag als projectteam gewerkt op het kantoor van Rijkswaterstaat Oost-Nederland in Arnhem. Daarnaast vinden werkzaamheden plaats op diverse projectlocaties.

Gevraagd

• Je beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring met omgevingsmanagement
• Je hebt aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO-opleiding
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring van ten minste 2 jaar met natte GWW-projecten in de uitvoerings- en opleveringsfase
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring van ten minste 2 jaar met projecten op het gebied van de Kaderrichtlijn Water en/of gebiedsontwikkelingsprocessen in het rivierengebied
• Je bent bereid om RWS interne veiligheidscertificaten via E-learning (Integrale Veiligheid, Veiligheidsintroductie, GPI, etc.) binnen 3 maanden na de start van de opdracht te behalen
• Je hebt bij voorkeur werkervaring binnen een natuurbeherende organisatie, waterschap of provincie op het gebied van Kaderrichtlijn Water, rivierecologie of beheer
• Je hebt inzicht in en kennis van werkprocessen en organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat
• Je hebt kennis van het IPM-model
• Je bent in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden' (VOL-VCA) of bent bereid dit binnen 3 maanden na aanvang te behalen
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit en netwerkvaardigheid
• Je hebt analyserend vermogen en bent omgevingsbewust
• Je bent bewust van het effect van eigen handelen op de omgeving en politiek-bestuurlijke gevoeligheden
• Je communiceert open en transparant

Wensen

• Aantoonbare kennis en ervaring met natte GWW-projecten in de uitvoerings- en opleveringsfase
• Aantoonbare kennis en ervaring met projecten op het gebied van de Kaderrichtlijn Water en/of gebiedsontwikkelingsprocessen in het rivierengebied
• Werkervaring binnen een natuur beherende organisatie, waterschap of provincie op het gebied van Kaderrichtlijn Water, rivierecologie of beheer
• Kennis van het IPM-model

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.