Senior GIS Adviseur / Coach Houten • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior GIS Adviseur / Coach.

Als Senior GIS adviseur / coach speel je een cruciale rol bij het samenvoegen en herstructureren van twee GIS-teams binnen Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR). Je ondersteunt het samengestelde team bij het vormen van sub-teams en het ontwikkelen van een uniforme werkwijze die samenwerking en resultaatgerichtheid bevordert.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het betrekken en begeleiden van collega’s in het samengestelde GIS-team tijdens de veranderingsprocessen.
• Het onderzoeken van behoeften aan structuur en processen door gesprekken met collega’s, en het vertalen hiervan naar een concreet plan van aanpak.
• Samenwerken met het GIS-team en stakeholders om GIS-processen te optimaliseren.
• Het ontwikkelen van een optimale werkwijze binnen sub-teams, met gebruik van jouw ervaring in Agile (Kanban).
• Het verbeteren van sturing en monitoring van GIS-processen.
• Het toepassen van jouw GIS-expertise door inhoudelijk mee te denken en GIS-analyses uit te voeren om eenvoudige en complexe vraagstukken op te lossen.

Het team

Je komt te werken in het nieuwe team GeoXperts, dat bestaat uit circa 20 collega’s. Dit team ondersteunt de organisatie en projecten op het gebied van gegevensbeheer, applicatiebeheer en het gebruik van GIS in werkprocessen. Het team levert onder andere apps, digitale kaartproducten, story maps en meetprotocollen en werkt nauw samen met gegevens-eigenaren binnen de organisatie.

Wat maakt jou succesvol?

• Er is een duidelijke onderverdeling gemaakt binnen het samengestelde GIS-team in subteams die direct aan de slag kunnen.
• Het team is enthousiast over de nieuwe manier van samenwerken.
• De nieuwe werkwijze is aantoonbaar effectief en leidt tot concrete resultaten.

Gevraagd

• Je hebt een afgeronde en relevante hbo-opleiding
• Je beschikt over sterke coachende en faciliterende vaardigheden met het vermogen om verandering op team- en procesniveau te begeleiden en te borgen
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen een agile omgeving, bij voorkeur met Kanban
• Je hebt ervaring in het GIS-vakgebied of een vergelijkbaar werkveld
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een overheidsinstantie of een vergelijkbare bestuurlijke omgeving
• Je bent in staat om werkzaamheden goed te prioriteren en organiseren
• Je zoekt actief de samenwerking op en kunt goed luisteren en doorvragen om tot gezamenlijke oplossingen te komen
• Je bent een gedreven en vasthoudende professional die mensen kan meenemen en coachen in een nieuwe werkwijze
• Je beschikt over uitstekende vakinhoudelijke analysevaardigheden en bent creatief in het vinden van oplossingen voor vraagstukken
• Je kunt effectief schakelen tussen verschillende niveaus en belangen binnen een bestuurlijke omgeving

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.