Programmamanager Energietransitie (Overheid) De Steeg • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 28 november 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Sluitingsdatum: 14 november 2025

Programmamanager Energietransitie

Als Programmamanager Energietransitie geef je sturing aan de verdere uitwerking en implementatie van het energie- en warmteprogramma binnen de gemeente. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van het programma en het aansturen van het programmateam Energietransitie, bestaande uit circa 12 collega’s verdeeld over de speerpunten energie- en warmteprogramma, duurzame opwekking en participatie, bewustwording en communicatie.

Je werkt nauw samen met verschillende lijnteams, zoals ruimtelijke ontwikkeling, omgevingskwaliteit, inrichting en beheer van de openbare ruimte en de afdeling Samenleving. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bestuurlijk en ambtelijke opdrachtgevers en zorgt voor een goede verbinding tussen hen en het programmateam.

Je vervult een coachende rol richting het team en stimuleert de ontwikkeling van het programmateam. Je bouwt en onderhoudt relaties met interne en externe partners, verstevigt samenwerkingen in de regio en zorgt voor het optimaal benutten van beschikbare subsidies en regionale ondersteuning.

Daarnaast draag je bij aan een goede samenwerking en participatie van inwoners en ondernemers, waarbij je hun wensen en behoeften meeneemt in de voortgang van het programma. Je borgt de samenwerking tussen programmateams en lijnteams binnen de organisatie en zorgt voor verbinding met andere opgaven zoals klimaatadaptatie en woningbouw.

Je implementeert een datagedreven aanpak voor monitoring en bijsturing van het programma, waarbij je zorgt voor een veilige, ethische en verantwoorde inzet van data met betrekking tot gebied, gebouw en gebruiker.

• Jaarlijks 1,5% energiebesparing op het totale energieverbruik.
• Bewustwording creëren bij inwoners en ondernemers over hun aandeel in de klimaatopgave en het stimuleren van duurzaam handelen.
• In 2040 de gebouwde omgeving verwarmen met duurzame, niet-fossiele oplossingen en volledig van het aardgas af zijn.
• Een klimaatbestendige en CO2-neutrale gemeente realiseren waarbij alle benodigde energie duurzaam binnen de gemeentegrenzen wordt opgewekt of gecompenseerd.

• Je hebt ervaring met programmatisch werken en bent gewend om op verschillende niveaus samen te werken.
• Je beschikt over actuele kennis van energietransitie, klimaatbeleid en datagedreven werken.
• Je hebt inzicht in organisatorische en financiële aspecten binnen een gemeentelijke context en weet inhoudelijke prioriteiten te stellen.
• Je beschikt over persoonlijk leiderschap en weet je omgeving te enthousiasmeren en te mobiliseren.
• Je ziet samenwerking met partners en inwoners als een vanzelfsprekend onderdeel van je werk.
• Je bent in staat om zorgvuldig sturing te geven aan het programma en bent open voor vernieuwing in het proces.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, overheidsmanagement of vergelijkbaar
• Minimaal 6 jaar ervaring als programmamanager, kwartiermaker of vergelijkbare functie binnen ten minste twee gemeenten of gemeentelijke organisaties
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar bij een gemeente met 30.000 tot 45.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring met het schakelen tussen beleid, uitvoering en bewonersinitiatieven
• Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50 kilometer vanaf standplaats De Steeg
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van datagedreven werken bij een gemeente of aan een gemeente gelieerde organisatie bij een datateam/ICT afdeling/data project o.i.d

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of programmamanager Energietransitie bij een gemeente of aan gemeente gelieerde organisatie
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of adviseur datagedreven werken bij een gemeente of aan gemeente gelieerde organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een gemeentelijk programma energietransitie
• Aantoonbare werkervaring met participatie rondom energieopwekking of wijk uitvoeringsplannen
• Aantoonbare werkervaring met het aanvragen van provinciale en landelijke subsidies

Competenties:

• Je bent analytisch scherp en pragmatisch: je denkt in mogelijkheden en maakt onderbouwde keuzes. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking Je bent een verbinder en inspirerend voor je teamleden – bouwen zit in je aard. Je hebt een passie voor de energietransitie en het verbinden van mensen, zonder de brede maatschappelijke context en opgaven uit het oog te verliezen. Je beschikt over strategisch inzicht en analytisch denkvermogen. Je hebt een hands-onmentaliteit en bent een aanpakker. Je ziet kansen liggen en gaat uitdagingen niet uit de weg. Je bent probleemoplossend, initiatiefrijk en besluitvaardig. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je kunt goed plannen en organiseren, snel schakelen en daarbij steeds het overzicht bewaren