Senior Scrum Master Amersfoort • ItaQ Interim Professionals

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De (Scaled) Scrum Master moet gezien worden als de ‘process facilitator’, ‘engineer’ en ‘servant leader’. Hij/zij zorgt ervoor dat het de Agile Team(s) niets in de weg staat om de iteratie en het increment zo goed als mogelijk te kunnen uitvoeren en opleveren zowel qua process als groepsdynamica. De SM begeleidt het agile team, de Product Owner, SME’s en relevante stakeholder(s) tijdens de verschillende formele ceremonies. De SM zorgt ervoor dat de regels van mbt de Agile werkwijze binnen SO&I en het Team (in de toekomst het SAFe Framework) worden nageleefd (zoals timeboxed events), wie waar aanwezig is, agenda’s etc. De Scrum Master heeft géén autoriteit binnen het agile team, omdat het team zelfsturend, zelf managing en zelf organiserend is. De SM kan dus theoretisch niet als projectmanager optreden, aangezien het agile team zelf bepaalt wat er in een sprint wordt opgepakt. Stemt af met o.a.De SM stemt primair af met de PO, de collega SM’s, de architect(en), stakeholders, CFO en indien van toepassing Executive Management. In een Scaled omgeving stemt de SM mede af met de RTE (Master of the ScrumMasters), LPM, System Team en het LACE.

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach, bij voorkeur in een complexe (overheid)omgeving
• Kandidaat is PSM I certified
• Kandidaat is Leading SAFe certified (SA) (minimaal V5.0)
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Coach, zowel op team als individueel niveau
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als trainer/docent op het gebied van Lean, Agile, DevOps principes
   

• Kandidaat heeft aantoonbaar een Hbo/Wo werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft aantoonbaar actief gewerkt in een technische omgeving
• Kandidaat beschikt over een PSM II certificering en SAFe certificering V6 of vergelijkbaar
• Kandidaat heeft deze rol bij meerdere opdrachtgevers vervuld

Aanbod

ZZP'ers: Ja
Locatie: Amersfoort
Hybride werken: Twee dagen per week op locatie
Uren: 36 uur per week 
Startdatum: 1 januari 2026
Einddatum: 30 april 2026
Inhuurtermijn: 4 maanden
Verlenging: Ja, 3x 12 maanden
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, , via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.