Partner Manager Horeca Utrecht • Independent Recruiters

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Partner Manager ben je verantwoordelijk voor:

• Actief benaderen en overtuigen van nieuwe restaurants om acceptant te worden;
• Vertalen van de waarde van het concept naar de praktijk van restauranthouders en zorgen voor een succesvolle samenwerking;
• Onderhouden van de relatie met bestaande partners en hen ondersteunen bij het maximaliseren van hun samenwerking;
• Samenwerken met partners uit andere sectoren om het bereik van cadeaukaarten te vergroten;
• Eens in de twee weken werken in het kantoor in Amsterdam met het Partner Management Team om ideeën en strategieën uit te wisselen.

Gevraagd

Wij zoeken naar de volgende kwaliteiten:

• Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen een commerciële functie; 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B; 
• Je beheerst de Nederlandse & Engelse taal uitstekend; 
• Je bent overtuigend en vasthoudend; 
• Passie voor horeca;
• Je bent fulltime beschikbaar.

Aanbod

Het salaris is marktconform en ligt rond de €3200 bruto per maand op basis van 40 uur. Verder krijg je ook interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, telefoon en leaseauto.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever

Waar je gaat werken

Voor een bedrijf dat marktleider is in giftcards zijn we op zoek naar een gedreven Partner Manager die energie krijgt van het opbouwen van nieuwe relaties binnen de horecasector. In deze rol ligt de focus op het actief benaderen, overtuigen en aansluiten van nieuwe restaurants bij dit succesvolle concept. Jij weet als geen ander hoe je de waarde van de giftcardoplossing vertaalt naar de praktijk van de restauranthouder – van het eerste contact tot een duurzame samenwerking.

Klinkt dit als een rol voor jou? Ik vertel je graag meer!