NIS2 Transitiemanager - cluster BCO Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat bijdragen aan de implementatie van NIS2-veiligheidsmaatregelen, coördineren van leveranciersmanagementprocessen en zorgen voor compliance binnen de Gemeente Rotterdam, terwijl je stakeholders meeneemt in deze veranderingen.

Waar ben jij van?
Jij bent van het bijdragen aan een adequate integrale informatiebeveiliging binnen de clusters. Samen met je collega’s draag je bij aan het maken en implementeren van beleid, maatregelen en de werking hiervan.

Jouw functie
Als Transitiemanager NIS 2 draag je bij aan definitie, uitvoering en implementatie van diverse strategische security risico vraagstukken. Wegens het voldoen aan wetgeving (NIS2) en het weerbaar houden van de Gemeente Rotterdam, zal je bijdragen aan het maken en implementeren van beleid, maatregelen en de werking ervan. Verwacht wordt dat NIS2 wetgeving 2026 van kracht zal worden. In dat kader is het daarom van belang dat de Gemeente Rotterdam zo snel mogelijk compliant gaat worden met deze aankomende regelgeving.
Deze opdracht is onderdeel van het NIS2 programma en wordt uitgerold over meerdere clusters, afdelingen en losse entiteiten. Alles in het licht van NIS2/ BIO 2.0 compliance.
De nadruk binnen deze rol ligt op het realiseren en borgen van het werkpakket leveranciersmanagement, in nauwe samenwerking met de afdelingen Inkoop en Contractmanagement. Dit betreft zowel IT als OT security, waarbij het doel is om leveranciers- en ketenrisico’s aantoonbaar te beheersen binnen de kaders van NIS2.
Jij bent de drijvende kracht die werkpakketten voor organisatorische beheersmaatregelen (controls) daadwerkelijk laat landen in de organisatie. Je weet groepen mee te krijgen, stuurt aan waar nodig en pakt escalaties op. Daarbij ben je niet alleen projectmanager, maar ook inhoudelijk sparringpartner: je beoordeelt beleidsstukken en maatregelen, denkt kritisch mee over de inhoud en zorgt ervoor dat de juiste keuzes op een samenhangende en consistente manier worden geïmplementeerd. Je combineert leiderschap met communicatiewerk – je weet de boodschap van NIS2 begrijpelijk en overtuigend te vertalen naar de praktijk, zodat clusters en afdelingen in beweging komen.
Je richt je primair op het succesvol implementeren van leveranciersmanagementprocessen, -maatregelen en -rapportages, inclusief de koppeling met contractbeheer, risicobeoordeling en leveranciersaudits.
Kortom: jij bent de ‘succesmanager’ die verandering waarmaakt!

Het volgende valt binnen jouw werkpakket:
– Coördineren, aansturen en implementeren van het werkpakket leveranciersmanagement binnen het NIS2-programma (op basis van eerder gepresenteerde Gartner adviezen);
– Samenwerken met de afdelingen Inkoop en Contractmanagement bij het inbedden van leveranciersmanagementprocessen in beleid, contracten en systemen;
– Zorgdragen dat nieuwe en bestaande leveranciers voldoen aan beveiligingseisen, en dat deze aantoonbaar worden getoetst en gemonitord. (zowel voor IT als OT);
– Escalaties signaleren en (laten) oplossen in samenwerking met directie en programmamanagement;
– Reviewen van opgeleverde deliverables, beleidsstukken en maatregelen op inhoudelijke kwaliteit;
– Organiseren van draagvlak en commitment bij stakeholders, inclusief communicatie en awareness;
– Bewaken van voortgang, deadlines en samenhang tussen de werkpakketten voor organisational controls.

Jouw profiel
Je bent resultaatgericht en draag zorg voor de realisatie van een adequate integratie informatiebeveiliging. Je vervult een deskundige rol en bent daarin ondernemend, klantgericht en bewust van je omgeving. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Tenslotte beschik je over een professionele houding, waarbij je handelt vanuit de normen binnen het vakgebied en goed weet om te gaan met tegengestelde belangen.

Onze organisatie
Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt er enerzijds voor dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. Producten en diensten zoals ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld om toegespitste dienstverlening te leveren die de clusters nodig hebben bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.