Test Engineer Utrecht • PlusIT

Plaats: Utrecht
Uren per week: 36
Startdatum: 1-1-2026
Einddatum: 31-12-2028
Optie op verlenging: Ja, 12 maanden

Opdrachtomschrijving:

De Informatievoorziening (IV) van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd. Binnen de Politie heeft het Programma Vernieuwend Registreren (PVR) de taak om de bestaande informatievoorziening voor registratieve processen in het handhavings- en opsporingsdomein te vervangen door een nieuw geïntegreerd systeem. Dit systeem, bekend als het Operationeel Politie Platform (OPP), omvat de ontwikkeling van de applicatie RAPP (Registratie Applicatie Politie Processen). Het OPP is ontworpen om een toekomstbestendig platform te bieden dat gedurende 10 tot 15 jaar in gebruik blijft. Er wordt gebruikgemaakt van het politiemodel, ontworpen op basis van de Agile-werkwijze en de Safe-methode, waarbij 18 DevOps-teams actief zijn. Deze teams werken aan het vervangen van het registratieve systeem, verdeeld over vijf “treinen”. De coördinatie tussen deze teams is cruciaal om consistentie binnen het platform te waarborgen.

Doelstelling:

In het kader van de opdracht van het Programma Vernieuwend Registreren: het vervangen van 12 legacy-systemen, in (scrum)teamverband werkende software opleveren die bijdraagt aan de realisatie van RAPP. De medewerker draagt bij aan kwaliteit en een zo vlot mogelijk releaseproces te waarborgen. Het vernieuwen van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige ‘oude’ informatiesystemen wordt bereikt. Het gaat hierbij om een geïntegreerd informatiesysteem, dat op een uniforme, gebruiksvriendelijke en moderne wijze te bedienen is door een grote gebruikersgroep – uiteindelijk zo’n 50.000 gebruikers.

Verantwoordelijkheden:

Een tester bij PVR heeft de volgende taken en verantwoordelijkheden:

– Ontwerpen en uitvoeren van testscenario’s, zowel handmatig als geautomatiseerd.

– Testautomatisering en het verbeteren van het algemene testproces.

– Ondersteuning bieden bij informatieanalyse en het analyseren van bugs, onder andere door log-bestanden te controleren.

– Samenwerken met andere teams via de Git Feature Branch Workflow en wijzigingen beheren via pull requests.

Eisen, waar 100% aan moet worden voldaan:

• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Het Curriculum Vitae is opgesteld in het Nederlands
• De kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer en is geen ZZP’er / ondernemer
• Minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op Hbo-niveau
• In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met geautomatiseerd testen
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met Git, inclusief feature branches en pull requests
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een Scrum-team

 Competenties:

• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Overtuigingskracht
• Initiatief
• Leervermogen
• Flexibel gedrag
• Probleemanalyse
• Resultaatgerichtheid

Wensen:

• Werkervaring met 1 of meerdere testautomatiseringstools zoals Mocha, Jasmine, Spock en Appium
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met SoapUI
• In de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met databases en programmeren
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met mobile testing
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met informatieanalyse
• Werkervaring opgedaan binnen een grote politiek bestuurlijke organisatie