Directeur Bouw Utrecht • Masters in Public

Als onderdeel van de Omgevingsdienst Rivierenland (ODR), werk je samen met meer dan 200 collega’s om een aangename, veilige en duurzame leefomgeving te creëren in de regio Rivierenland. We werken voor en met 8 gemeenten in de regio en de provincie, waarbij we ons inzetten voor vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Onze expertise strekt zich uit over diverse gebieden, waaronder leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. We houden toezicht op de afval- en grondstoffenketens in heel Gelderland om milieucriminaliteit te voorkomen.

Ons sfeervol ingerichte kantoor bevindt zich in Tiel, met parkeergelegenheid voor de deur en het treinstation op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten, en we bieden een goede, informele werksfeer met volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

ODR is voortdurend in ontwikkeling om te voldoen aan de veranderende eisen van onze omgeving en de wetgeving. We zijn trots op wat we tot nu toe hebben bereikt en zijn klaar om de volgende stap te zetten. In 2024 wordt de Omgevingswet samen met de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) ingevoerd. We hebben onlangs een tussenevaluatie uitgevoerd van een eerder ingezette organisatieverandering en zijn nu bezig met een ontwikkeltraject om onze missie, visie en strategische doelen beter op elkaar af te stemmen.

We zijn op zoek naar een tijdelijke Directeur Bouw voor een periode van 2 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. De directie, bestaande uit de Algemeen Directeur en de Directeuren Bouw en Milieu, werkt samen als één team en is gezamenlijk verantwoordelijk voor de ontwikkelingsopgave en de bedrijfsvoering van de organisatie.

• Verantwoordelijk voor de integrale afstemming tussen de ketens;
• Medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering;
• Medeverantwoordelijk voor de effectiviteit van de organisatie en het realiseren van de gestelde bestuurlijke en ambtelijke doelen;
• Signaleren en adviseren over strategische vraagstukken op organisatorisch / inhoudelijk concern breed niveau;
• Medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling en innovatie van de organisatie en stuurt dit voor de eigen keten actief aan;
• Integraal leiding geven aan de organisatieonderdelen met overwegend beheersmatige en/of cyclische taken;
• Verantwoordelijk voor de verbinding tussen ambtelijke en bestuurlijke processen. Je verbetert deze processen en stuurt hierop;
• Ondernemend en in staat binnen gestelde kaders tot creatieve oplossingen en ideeën te komen.