Projectleider Vergunning Amsterdam • Masters in Public

De BUCH-gemeenten (Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo) zijn op zoek naar een ervaren Projectleider om ons team te ondersteunen bij een reeks van uitdagingen op het gebied van vergunningen. In 2025 hebben we een start gemaakt met het creëren van een team met een gezonde werkdruk en goede dienstverlening aan onze inwoners. De grootste uitdagingen liggen op het gebied van personeel en het verder in control krijgen van het proces leges. Daarnaast is ondersteuning van en sparren met de teammanager nodig om structurele (inhoudelijke) verbeteringen (verder) door te voeren.

Als Projectleider zul je de teammanager Vergunningen ondersteunen bij het uitvoeren van de volgende verbetertrajecten:

• Project en werkgroep leges (domeinoverstijgend), resulterend in meer in control proces intern BUCH. Hierbij hoort ook:
  • Opstellen van vier legesverordeningen voor 2027 incl. tarieventabellen, monitoring benoemde punten bij verordeningen 2025 en afstemming portefeuillehouders
  • Financiële aansturing verbeteren op leges in P&C cyclus
  • Check kostendekkendheid team Vergunningen
• Project Kwaliteitscriteria opzetten/ doorontwikkelen i.o.m. HR
• Project stroomkasten (en water); verder vormgeven en implementeren nieuwe werkwijze, zowel financieel als organisatorisch
• Bijdrage aan benodigde teamontwikkeling en ondersteuning bij:
  • Werving en selectie vast personeel en inhuurpersoneel/bureau
  • Uitbreiding vaste formatie
  • Verdere implementatie Wet Bibob bij omgevingsvergunningen
  • Prioriteren werkzaamheden
• Ondersteunen of vervangen van teammanager bij overleggen bij bovenstaande onderwerpen

• Een BUCH-brede werkwijze en een proces voor de leges dat financieel sluitend is;
• Vier legesverordeningen voor 2027 zijn opgesteld;
• Een systeem voor Kwaliteitscriteria is geïmplementeerd dat volstaat voor het IBT (Interbestuurlijk Toezicht door Provincie);
• Een gedragen werkwijze en duidelijke rol- en verantwoordelijkheidsverdeling v.w.b. energie- en waterkosten;
• De Bibob werkwijze voor omgevingsvergunningen is geïmplementeerd;
• De openstaande posities in het team zijn ingevuld, de formatie is op orde en het werk is geprioriteerd;
• Verbeterpunten zijn gesignaleerd en/ of doorgevoerd die bijdragen aan de effectiviteit én het welbevinden van team Vergunningen.