+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

HR Adviseur – Schoonzorg (onderdeel van Cordaan) Amsterdam Cordaan

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast of tijdelijk)
  • 3.500 - € 5.000 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Doorgroeimogelijkheden
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Bouw als HR Adviseur mee aan een organisatie met een maatschappelijke missie bij een zelfstandige dochteronderneming van een grote zorgorganisatie. Geniet van veel ruimte voor eigen initiatief, een plaats in het MT en de kans om HR-fundamenten te professionaliseren. Je werkt in een warme, informele sfeer binnen een klein en hecht team, met een grote mate van zichtbaarheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees verder om te zien of deze vacature bij jou past.
 

Over het bedrijf

Cordaan
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Omschrijving

Wil jij als HR Adviseur écht impact maken binnen een organisatie met een maatschappelijke missie? Bij Schoonzorg, het schoonmaakbedrijf dat de zorglocaties van Cordaan ondersteunt met een veilige en hygiënische omgeving, krijg je de kans om te bouwen aan een organisatie in volle ontwikkeling. Als HR Adviseur krijg je veel ruimte voor eigen initiatief, een plek in het MT én de kans om de HR-fundamenten verder te professionaliseren.

De functie

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid en de dagelijkse HR-praktijk; van instroom tot uitstroom, van verzuim tot ontwikkeling. Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering.

Je werkt zelfstandig, maar niet alleen: je maakt deel uit van een klein, hecht backofficeteam en rapporteert aan de Algemeen Directeur.

Jouw taken:

Regisseren van het gehele in-, door- en uitstroomproces (inclusief onboarding en training).

  • Begeleiden van verzuim en bewaken van de uitvoering van het verzuimprotocol.

  • Adviseren van management en medewerkers over HR-vraagstukken.

  • Optimaliseren en digitaliseren van HR-processen, inclusief implementatie van het nieuwe HR- en salarisadministratiesysteem (Nmbrs).

  • Coördineren van interne communicatie en zorgen voor heldere HR-instrumenten en beleid.

  • Opstellen van managementinformatie en rapportages over personeelsgegevens.

  • Scholing, strategische personeelsplanning en ontwikkeling van medewerkers.

Kortom: een veelzijdige, zelfstandige functie waarin je bouwt aan structuur én mensgericht HR-beleid.

De organisatie

Schoonzorg is een warme, nuchtere en betrokken organisatie met zo’n 250 medewerkers van diverse achtergronden. Zij werken vanuit het hart met als motto: Duidelijk. Goed. Schoon.

Schoonzorg is een zelfstandige dochteronderneming van Cordaan – een van de grootste zorgorganisaties van Amsterdam met 120 locaties, 6.000 medewerkers en 2.500 vrijwilligers.

Bij Schoonzorg werken zo’n 250 collega’s die met trots zorgen voor schone en veilige zorgomgevingen. De sfeer is warm, informeel en collegiaal. Ze opereren zelfstandig, maar zijn stevig verbonden aan Cordaan als opdrachtgever.

Je werkt vanuit het moderne kantoor in Amsterdam-West, vlak naast metrostation Isolatorweg. Het managementteam is in opbouw en gaat bestaan uit de Algemeen Directeur, de Operationeel Manager, de Financial Controller en binnenkort jij: als onze nieuwe HR Adviseur.

Achter de schermen ondersteunt een betrokken backoffice (administratie en bedrijfsbureau) de schoonmakers op locatie. Samen zorgen zij ervoor dat alles soepel loopt, zodat de medewerkers kunnen doen waar ze goed in zijn.

Aanbod

Schoonzorg biedt een zelfstandige, afwisselende functie met zichtbaarheid, verantwoordelijkheid én veel ruimte om het verschil te maken.

Wat je van hen krijgt:

  • Contract: jaarcontract (32–36 uur) met uitzicht op vast dienstverband.

  • Salaris: € 3.500 – € 5.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, o.b.v. 40 uur).

  • Extra’s: 8% vakantiegeld, 5% eindejaarsuitkering en 26 vakantiedagen.

  • Reiskostenvergoeding, plus gratis parkeren bij kantoor.

  • Pensioenopbouw via het Pensioenfonds voor de Schoonmaak.

  • Ontwikkeling: volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

  • En, een informele werksfeer en cultuur, korte lijnen, warme collega’s en een no-nonsense mentaliteit.


Vereisten

Gezocht profiel

Je bent een ervaren HR-professional die graag schakelt tussen beleid en praktijk. Je krijgt energie van bouwen, verbeteren en verbinden.

Jij brengt mee:

  • Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. HRM of vergelijkbaar).

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een brede allround HR-functie.

  • Ervaring met HR-processen, arbeidsrecht en verzuimbegeleiding.

  • Een proactieve, zelfstandige werkstijl met oog voor detail.

  • Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.

  • Ervaring met implementatie van HR-systemen is een pré.

En persoonlijk: Je combineert zakelijkheid met warmte. Je weet je aan te passen aan verschillende niveaus: van directie tot schoonmaker waardoor jij je snel thuis kunt voelen in deze diverse maatschappelijk betrokken organisatie.

Deze vacature is exclusief in behandeling bij Compagnon, zie ook: HR-adviseur | Solliciteren via Compagnon Voor vragen neem contact via: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. / via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in