Teamleider Energie Utrecht • Movares

Dankzij jouw helicopterview maar mét oog voor ieder individu levert jouw team een belangrijke en succesvolle bijdrage aan de energietransitie.

• Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van jouw team en overziet uitdagingen die projecten met zich meebrengen;
• Je begeleidt, ondersteunt en coacht adviseurs en engineers en draagt actief bij aan het samenstellen van jouw team;
• Je inspireert en denkt mee met ieder teamlid als het gaat om groei, ontwikkeling en opleiding binnen Movares.

In deze rol ben je (ca.) 12 uur per week actief als teamleider, dit naast je reguliere functie als senior adviseur, senior engineer of senior projectleider. Jouw kennisniveau is hoog en je ervaring binnen het werkveld is ruim. Je vindt het tijd om een andere uitdaging aan te gaan maar wel binnen jouw vakgebied! Deze functie is een uitstekende gelegenheid om je skills te verbreden en je kennis over te brengen. Als teamleider zorg je voor kennisontwikkeling en kennisborging binnen je team, ieder teamlid immers wil ontwikkeling doormaken, dat begrijp jij! Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en je toont flexibiliteit door in te springen op nieuwe situaties. Je staat – wanneer nodig – stevig in je schoenen. In deze functie werk je samen met de afdelingsmanager Energie en je collega teamleiders (andere teams binnen afdeling Energie).

Jij creëert de juiste teamomgeving, maakt de juiste keuzes en je bent een goede coach. Je communiceert effectief, deelt informatie en luistert goed. Je bent productief en resultaatgericht. Jouw managementstijl kenmerkt zich het best als coachend leiderschap. Je zet anderen in hun kracht om zo samen goed te presteren.

Dit breng je ook mee:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het werkveld Energie;
• beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. 

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:  

• een salaris tussen € 4.250,- en € 6.250,-;
• maandelijkse toeslag teamleiderschap;
• na je proeftijd direct een vast contract en; 
• 36,5 vakantiedagen per jaar​ (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB; 
• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen; 
• een winstafhankelijke uitkering van max 4%; 
• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek; 
• een NS-Business Card; 
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage​; 
• een ruime pensioenregeling; 
• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt. 

 ​En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:  

• samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis; 

• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 

• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat.