Kwaliteitsmedewerker Utrecht • Movares

Jij zorgt ervoor dat kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid stevig verankerd zijn in onze spoorprojecten.

• Je beheert en verbetert het kwaliteitsmanagementsysteem inclusief veiligheid en milieu.

• Je voert audits uit en adviseert over corrigerende en preventieve maatregelen.

• Je zorgt voor de communicatie naar de medewerkers van de organisatie met betrekking tot kwaliteit-, V&G- en Milieu aangelegenheden.

Als kwaliteitsmedewerker bij LOXIA, een dochteronderneming van Movares en Arcadis, werk je aan projecten voor ProRail binnen de samenwerking RIGD-LOXIA.

Je beoordeelt technische veiligheidsrapporten, organiseert audits en adviseert over verbeteringen. Daarbij ondersteun je afdelingen en klanten bij vraagstukken rondom kwaliteit, veiligheid en milieu.

Je schakelt moeiteloos tussen afdelingsmanagers, teamleiders en externe certificeringsinstanties. Met jouw inzet draag je bij aan betrouwbare infragegevens en veilige bediensystemen voor het spoor. Zo help je Nederland aan een duurzame en veilige spoorinfrastructuur.

Je bent analytisch, nauwkeurig en weet anderen te overtuigen van het belang van kwaliteit en veiligheid. Je communiceert helder en werkt graag samen met verschillende teams en externe partijen. Daarnaast ben je sociaal vaardig: je luistert actief, weet je boodschap goed over te brengen en kunt mensen meenemen in veranderingen. Je bent een verbindende collega die samenwerking stimuleert en met respect en aandacht omgaat met verschillende belangen.

• Je hebt een relevante hbo-opleiding en kennis van bedrijfsprocessen;

• Je hebt ervaring als kwaliteitsfunctionaris;

• Kennis van ISO 9001, de CO₂-prestatieladder, veiligheidsladder en CENELEC-normen is een pre.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda. 

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje: 

• een salaris tussen € 3.300,- en € 3.700,- op basis van een fulltime dienstverband; 
• na je proeftijd direct een vast contract en; 
• 36,5 vakantiedagen per jaar​ (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB; 
• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen; 
• een winstafhankelijke uitkering van max 4%; 
• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek; 
• een NS-Business Card; 
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage​; 
• een ruime pensioenregeling; 
• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt. 

​En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook: 

• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 
• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;  
• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.