Voorman scheepsbouw Amsterdam • Reduzs

Je bent onderdeel van een team dat momenteel bestaat uit 6 Voormannen. Deze vacature betreft een uitbreiding op het team. Het Montage team maakt onderdeel uit van de afdeling Productie die in totaal bestaat uit 57 medewerkers. Bij de opdrachtgever werken in totaal zo’n 110 medewerkers.

Het aansturen, motiveren en inspireren van een team Monteurs. Dat doet een Voorman. Ook ben je een aanspreekpunt voor dit team. Wat doe je nog meer:

• Plannen en organiseren van de werkzaamheden voor nieuwbouw yacht equipment;
• Oog houden op veiligheid, kwaliteit en efficiency;
• Deelnemen aan projectteams.

Dit doe je op zo’n manier dat de monteurs het equipment tijdig kunnen assembleren, in het jacht bouwen en in bedrijf stellen. Vrijwel dagelijks is er overleg met de manager van de afdeling over het in te plannen werk en de lopende zaken. Deze samenwerking is noodzakelijk om tijdig risico’s en andere obstakels te signaleren, te bespreken en op te lossen.

Mensen kennen jou als een enthousiaste, ondernemende persoonlijkheid die op een natuurlijke wijze de leiding neemt om er voor te zorgen dat het equipment tijdig wordt opgeleverd. Welke kennis, vaardigheden en eigenschappen helpen jou om de functie goed uit te kunnen voeren:

• Technische kennis en ervaring en technisch inzicht, opgedaan door een opleiding op MBO-niveau en/of door relevante en gedegen, opgedane ervaring in een
• technische omgeving;
• Je bent duidelijk een organisatorisch talent, kunt goed prioriteiten stellen en bent helder en concreet in je communicatie;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven, aansturen en motiveren van een team;
• Je bent doelgericht en hebt overzicht waardoor je de processen goed doorgrondt en hierop voortdurend kunt anticiperen;
• In de hectiek houd jij je hoofd koel en blijf je benaderbaar voor je team;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en een redelijke beheersing van het Engels;
• Enthousiasme, leergierigheid en een gezonde dosis humor en opgewektheid.

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Samenwerken met prettige collega’s, een fijne werksfeer en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zijn minstens zo belangrijk.

• Een functie waarin je kunt meewerken aan het opbouwen van de leeromgeving en waarin je een voorbeeldrol hebt betreffende werkhouding en gedrag;
• Het salaris ligt tussen de € 3.600,- en 4.600,- bruto per maand;
• Reiskostenregeling woon-werkverkeer: 0,23/km op basis van ANWB snelste route;
• 27 verlofdagen en 13 ADV dagen;
• Je wordt ontvangen en ingewerkt door enthousiaste en hulpvaardige collega’s. Een inwerktraject helpt jou om de baan bij ons eigen te maken.