Binnen het internationale recruitment team heb je de unieke kans om op internationaal niveau te werken en bij te dragen aan de groei van diverse Business Units. Je speelt een sleutelrol in het vinden, werven en selecteren van talent, waarbij je samenwerkt met collega's over de grens. Geniet van een aantrekkelijk salaris, de mogelijkheid tot thuiswerken, en diverse personeelskortingen en -voordelen, waaronder een fietsplan en bedrijfsfitness, die bijdragen aan een gezonde work-life balance. Benieuwd naar de mogelijkheden voor jou in deze rol? Lees verder!

Over het bedrijf

Boels Rental

Directe werkgever•1000+ medewerkers

Familiebedrijf

Van monteur tot chauffeur, van inkoper tot accountmanager: bij Boels vind jij de baan die bij je past.

•

Volledige vacaturetekst

Binnen ons internationale recruitment team ben jij verantwoordelijk voor het vinden én binden van nieuwe collega’s voor onze gespecialiseerde Business Units. Vanuit Ridderkerk werk je voor de brede Randstad-regio, waar je nauw samenwerkt met hiring managers, Business Unit Managers en HR Business Partners om vacatures snel en effectief te vervullen. Wat deze rol extra interessant maakt, is de internationale dimensie. Je maakt deel uit van een team dat actief samenwerkt over landsgrenzen heen. Zo ondersteun je niet alleen de Nederlandse organisatie, maar help je ook collega’s in andere landen bij het vinden van de juiste kandidaat.

Jouw verantwoordelijkheden:

Vinden, aantrekken, benaderen, matchen en/of selecteren van potentieel nieuwe collega’s voor jouw business unit;
Het adviseren van de beste recruitment strategie aan hiring managers om samen het ideale kandidaatprofiel te bepalen en de juiste wervingskanalen te bepalen;
Zelfstandig uitvoeren van het volledige recruitmentproces: van sourcen en pre-screenen tot interviewen en het begeleiden en afronden van het job offerproces;
Uitdragen van Boels als aantrekkelijke werkgever en bijdragen aan het versterken van onze Employer Brand, in samenwerking met andere Talent Acquisition professionals in het internationale Talent Acquisition Team.

Dit bieden we jou:

Een salaris dat bij jouw kwaliteiten en ervaring past tussen €3.085,- en €4.407,-;
Een afwisselende baan voor 32 – 40 uur;
28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
De mogelijkheid om thuis te werken;
De mogelijkheid om een poolauto te lenen voor zakelijke kilometers;
Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen: door de internationale context, de dynamiek van de organisatie én de vrijheid om je rol zelf vorm te geven;
Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!
Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness.

Wat neem je mee?

HBO werk- en denkniveau;
Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in recruitment of een vergelijkbare rol; liefst met operationele en technische vacatures;
Sterke projectmanagement- en prioriteringsvaardigheden om meerdere vacatures tegelijkertijd te beheren;
Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Maura Giezenaar op .

Gerelateerde zoekopdrachten

Recruiter Ridderkerk Fulltime Ridderkerk HBO Ridderkerk Loondienst (vast) Ridderkerk Ridderkerk Provincie Zuid-Holland Recruiter Salaris Recruiter

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Recruiter in Ridderkerk

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)