Interieurverzorger / Housekeeping Medewerker Made • Hotel 't Trefpunt & Eetcafe de Steenhoeve

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Hotel ’t Trefpunt is een gerenommeerd familiehotel, centraal gelegen in het Brabantse Made. De faciliteit omvat 36 hotelkamers, 4 multifunctionele zalen en een gecombineerd Eetcafé (De Steenhoeve).
Vanwege de toegenomen bezetting en kwaliteitsstandaarden zijn wij op zoek naar uitbreiding van ons housekeeping team.
Functieomschrijving Als Interieurverzorger bent u cruciaal voor de presentatie en hygiëne van ons hotel. U bent verantwoordelijk voor de dagelijkse, grondige schoonmaak van de hotelkamers en de gemeenschappelijke ruimtes, waarbij u nauwlettend onze kwaliteitsnormen en hygiëneprotocollen volgt. Kerntaken en Verantwoordelijkheden
Hotelkamers: Dagelijkse en periodieke schoonmaak van de 36 hotelkamers, inclusief bedden opmaken, sanitair reinigen, stoffen en stofzuigen, binnen de gestelde tijdslimieten. Gemeenschappelijke Ruimtes: Zorgdragen voor de hygiëne en netheid van de lobby, gangen, trappenhuizen, toiletten en zalen.
Kwaliteitsborging: Werken conform de interne kwaliteitsstandaarden en hygiënenormen.
Logistiek: Beheer en aanvulling van schoonmaakmiddelen en linnen in de service ruimtes.
Communicatie: Signaleren en melden van technische defecten of onvolkomenheden aan de leidinggevende. Functie-eisen Werkervaring: Aantoonbare ervaring in de schoonmaak of housekeeping, bij voorkeur in een hotelsector is gewens, maar motivatie en leergierigheid zijn belangrijker.
Inzet en Houding: Een flexibele en gemotiveerde doorzetter.
Zelfstandigheid: In staat om efficiënt en zelfstandig taken uit te voeren met oog voor detail.
Beschikbaarheid: Bereidheid om 3/5 dagen per week flexibel ingezet te worden, inclusief weekenddiensten.
Werktijden: Globaal tussen 08:00 uur en 15:00 uur (in overleg flexibel in te vullen).
Aanbod Hotel ’t Trefpunt biedt een afwisselende functie binnen een stabiel familiebedrijf, met een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Uitstekende doorgroeimogelijkheden en interne opleidingskansen binnen Hotel ’t Trefpunt voor ambitieuze medewerkers. Sollicitatieprocedure Voldoet u aan dit profiel en bent u geïnteresseerd in deze rol? Stuur uw Curriculum Vitae via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Gevraagd

Hotelkamers: Dagelijkse en periodieke schoonmaak van de 36 hotelkamers, inclusief bedden opmaken, sanitair reinigen, stoffen en stofzuigen, binnen de gestelde tijdslimieten. Gemeenschappelijke Ruimtes: Zorgdragen voor de hygiëne en netheid van de lobby, gangen, trappenhuizen, toiletten en zalen.
Kwaliteitsborging: Werken conform de interne kwaliteitsstandaarden en hygiënenormen.
Logistiek: Beheer en aanvulling van schoonmaakmiddelen en linnen in de service ruimtes.
Communicatie: Signaleren en melden van technische defecten of onvolkomenheden aan de leidinggevende. Functie-eisen Werkervaring: Aantoonbare ervaring in de schoonmaak of housekeeping, bij voorkeur in een hotelsector is gewens, maar motivatie en leergierigheid zijn belangrijker.
Inzet en Houding: Een flexibele en gemotiveerde doorzetter.
Zelfstandigheid: In staat om efficiënt en zelfstandig taken uit te voeren met oog voor detail.
Beschikbaarheid: Bereidheid om 3/5 dagen per week flexibel ingezet te worden, inclusief weekenddiensten.
Werktijden: Globaal tussen 08:00 uur en 15:00 uur (in overleg flexibel in te vullen).