Specialist Werk Eindhoven • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren professional die het verschil wil maken voor jongeren in de bijstand? Als Specialist Werk ondersteun je jongeren bij de toeleiding of terugkeer naar het onderwijs, leerwerkcombinaties of arbeid. Je spreekt de taal van de jongere, sluit aan op hun belevingswereld en bent goed op de hoogte van de Participatiewet.

In deze rol leg je verbinding met andere afdelingen en partners in de stad die betrokken zijn bij jongeren. Samen met de jongere versterk je de intrinsieke motivatie en zorg je ervoor dat jongeren binnen kaders eigen keuzes kunnen maken. Je zorgt dat de dienstverlening voor jongeren en ouders/verzorgers herkenbaar, begrijpelijk en laagdrempelig toegankelijk is, waarbij de inhoud van de ondersteuning jongeren-proof is.

Je werkt vanuit het principe van empowerment en betrekt het netwerk van de jongere waar relevant. Je bent bekend met methodieken waarin onderwijs, zorg en arbeid samenkomen via een integrale aanpak die past binnen het beleid. Op basis van een brede intake ga je samen met de jongere op zoek naar een overkoepelende aanpak, waarbij alle partijen betrokken worden en maatwerk geleverd wordt. Zo ontstaan oplossingen die passen bij de jongere, zonder onnodige overlap.

Voor jongeren die naar werk of school begeleid kunnen worden, onderhoud je contact met partners in de stad.

• Ervaring met het werken met jongeren in de bijstand
• Goede kennis van de Participatiewet
• Vaardigheid om aan te sluiten bij de belevingswereld van jongeren
• Kennis van integrale methodieken waarin onderwijs, zorg en arbeid samenkomen
• In staat om jongeren te motiveren en te empoweren
• Communicatief vaardig en in staat om samen te werken met diverse partners en netwerken

Een uitdagende rol binnen een project gericht op de transformatie van het sociaal domein in Eindhoven, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de toekomst van jongeren in de stad.

Gevraagd

Eisen:

1. Je bent goed op de hoogte van de Participatiewet
2. Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao
3. Deze inzet valt in schaal 9 - eind van de Gemeenten cao
4. Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt
5. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
6. Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
7. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• Het is een pre als je bekend bent met de Participatiewet
• Bij voorkeur ben je bekend met methodieken waarin onderwijs, zorg en arbeid samenkomen door een integrale aanpak die past binnen ons beleid

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.