Voor een interessante functie bij het werk-ontwikkelbedrijf van een gemeente, zoeken we een Opstartcoach Schoonmaak. In deze rol speel je een cruciale rol in het ondersteunen van kwetsbare doelgroepmedewerkers, waaronder veel anderstaligen, bij hun eerste stappen in de arbeidsmarkt. Je biedt intensieve begeleiding en werkt aan het scheppen van een solide basis voor een duurzame arbeidsrelatie. Een unieke kans om echt het verschil te maken. Wil je meer weten? Lees verder voor het complete beeld!

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente 's-Hertogenbosch zoeken wij een Opstartcoach Schoonmaak. Weener XL is het werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Zij zijn er voor Bosschenaren die een uitkering hebben in het kader van de Participatiewet. Weener XL biedt deze mensen een totaalpakket, waarbij algemeen geaccepteerd werk en participatie voorop staan. Daarnaast voorzien zij in (aanvullend) inkomen (Participatiewet) voor diegenen die daarvoor in aanmerking komen.

De functie van opstartcoach is ondergebracht bij de afdeling Mens & Werk in het team Werkgevers.

Het team fungeert als de spil tussen werkgevers en kandidaten uit de Participatiewet en Wet sociale werkvoorziening. Je onderhoudt contacten met werkgevers in de regionale arbeidsmarkt. Bij deze werkgevers zijn doelgroepmedewerkers veelal regulier in dienst. Ruim 100 personen werken bij De Schoonmaakoperatie.

Weener XL biedt bij externe plaatsingen ondersteuning aan zowel jou als kandidaat als aan de werkgever, onder meer door de inzet van opstartcoaching.

Als Opstartcoach schoonmaak binnen het team Werkgevers sta je aan de basis van een duurzame arbeidsrelatie. Je ondersteunt kandidaten bij hun eerste kennismaking met het werk bij De Schoonmaak Coöperatie. In deze rol richt je je op zeer kwetsbare doelgroepmedewerkers, waaronder veel anderstaligen. Je begeleidt zowel de kandidaat als de direct leidinggevenden bij De Schoonmaak Coöperatie in de eerste maanden, zodat zij prettig samenwerken. Jij zorgt ervoor dat een goede basis wordt gecreëerd.
Naast het leefgebied “werk” heb je ook aandacht voor andere leefgebieden. Je bent proactief en neemt barrières weg die een goede start bij De Schoonmaak Coöperatie in de weg kunnen staan. De begeleiding is intensief. Je hebt wekelijks persoonlijk contact met de kandidaat en de direct leidinggevende van de Schoonmaak Coöperatie; je bent voor hen een belangrijk aanspreekpunt.

Jouw profiel
Je bent een ervaren opstartcoach en hebt ervaring met de begeleiding van kwetsbare kandidaten en werkgevers, waaronder anderstaligen. Je kunt partijen aan elkaar verbinden en knelpunten signaleren en oplossen. Je bent flexibel, proactief en zoekt actief naar oplossingen voor vraagstukken die een goede start in de eerste periode van een dienstverband kunnen belemmeren.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je hebt minimaal een afgeronde HBO Social work opleiding.
Je hebt werkervaring als opstartcoach binnen de schoonmaakbranche, waarbij je duidelijk kunt aangeven in welke functie en bij welke schoonmaakbedrijven je deze ervaring hebt opgedaan.
Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over een eigen auto.
Je beheerst klassiek Arabisch en Engels redelijk goed.
Je hebt werkervaring als opstartcoach binnen een gemeentelijke organisatie, waarbij je kunt toelichten binnen welke functie en welke gemeentelijke organisatie je deze ervaring hebt opgedaan. Je coaching betreft alle leefgebieden die verband houden met het bereiken van een duurzame plaatsing van een kandidaat. Je kunt aan de hand van een praktijkvoorbeeld toelichten hoe je de coaching hebt vormgegeven (maximaal 200 woorden).

Functie wensen

Het is een pre als je ervaring hebt met het overbruggen van cultuurverschillen. We willen graag dat je in staat bent om dit concreet te maken aan de hand van minimaal twee praktijkvoorbeelden, waarin je beschrijft welke methodiek je hebt gebruikt en hoe je deze hebt toegepast.
Je kunt snel het vertrouwen winnen van kandidaten en hun direct leidinggevende. Dit kun je onderbouwen met een praktijkvoorbeeld waarin je twee concrete acties of handelingen benoemt die je daarvoor hebt ingezet.
Het is belangrijk dat je taalbarrières kunt overbruggen. We vragen je om dit toe te lichten met twee praktijkvoorbeelden waarin je de toegepaste methodiek duidelijk maakt.
Bij voorkeur heb je minimaal één afgeronde gerichte coaching cursus gevolgd.

Extra informatie

Plaats 's-Hertogenbosch
Opleidingsniveau HBO
Aantal uur 32 uur per week
Startdatum 01-01-2026
Geschikt voor ZZP? Ja
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Schoonmaker Den Bosch Parttime Den Bosch HBO Den Bosch Loondienst (vast) Den Bosch Den Bosch Provincie Noord-Brabant Schoonmaker Salaris Schoonmaker

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Schoonmaker in Den Bosch

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)