Onderhoudsdiagnosticus Amersfoort • Technicum

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als onderhoudsdiagnosticus draag je bij aan het waarborgen van de operationele inzetbaarheid van ons materieel. Je combineert technische expertise met een scherp oog voor detail om diagnoses te stellen, onderhoudswerkzaamheden uit te voeren en verbeteringen voor te stellen. Je werkt nauw samen met collega’s en zorgt ervoor dat onze voertuigen en machines in topconditie blijven. Dit doe je binnen een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.

Wat je gaat doen:

• inspecteren: het uitvoeren van systeemtesten en het stellen van diagnoses om technische problemen te identificeren
• rapporteren: het vastleggen van resultaten en het opstellen van rapportages over de staat van het materieel
• voorbereiden: het administratief klaarmaken van materieel voor onderhoud op een hoger echelon
• ondersteunen: het assisteren bij gebruikersonderhoud en andere onderhoudswerkzaamheden
• uitvoeren: het verrichten van kleine reparaties volgens de gestelde regelgeving

Ons bedrijf, gevestigd in Amersfoort, is een toonaangevende speler in de technische sector met een landelijke aanwezigheid. We zetten ons in voor innovatie en duurzaamheid, en bieden een dynamische werkomgeving waarin ontwikkeling centraal staat.

Bij ons krijg je de kans om te groeien en te leren van ervaren collega's. We waarderen initiatief en bieden uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zodat je je carrière naar een hoger niveau kunt tillen. Word deel van ons team en draag bij aan onze missie!

We zoeken een technisch vaardige onderhoudsdiagnosticus met een passie voor voertuigen en systemen.

• BAT, EBAT of EAT opleiding afgerond (MBO-niveau 2/3).
• Ervaring met onderhoud en reparatie van voertuigen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
• Kennis van systeemtesten en diagnoseprocessen.
• Bereidheid om logistieke en ondersteunende taken uit te voeren.

• Salaris tussen €3.000 en €4.200 bruto per vier weken.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• 38-40 uur per week werken.
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
• Opleidingsprogramma's voor persoonlijke en technische vaardigheden.
• Toegang tot ervaren mentoren binnen het bedrijf.
• Gevarieerde projecten om je vaardigheden te verbeteren.
• Gezond en veilig werkklimaat.
• Kansen om te groeien naar senior functies.
• Ondersteuning bij het vinden van een passende rol binnen het bedrijf.
• Focus op feedback en continue verbetering.
• Mogelijkheden om in verschillende technische specialisaties te werken.