IT Architect (Overheid) Katwijk (ZH) • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 1 november 2025

Einddatum: 1 november 2026

Optie op verlenging: 1x 4 maanden

Sluitingsdatum: 3 november 2025

Als Lead Architect I&A ben jij verantwoordelijk voor het leggen van het fundament onder een samenhangende, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening. Binnen het cluster Informatie & Automatisering (I&A) geef je richting aan de ontwikkeling van het architectuurdomein en vertaal je strategische opgaven naar toepasbare kaders en ontwerpen. Je combineert diepgaande architectuurkennis met leiderschap, overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.

• Opstellen van een integraal adviesdocument waarin de samenhang tussen lopende IV-projecten, technologische keuzes en organisatiedoelen wordt geanalyseerd, inclusief aanbevelingen voor architectuurkeuzes, prioritering en afstemming met betrokken stakeholders.
• Ontwikkelen van architectuurkaders en richtlijnen voor thema’s zoals cloud, IAM, sourcing, netwerken en het applicatielandschap.
• Vastleggen van een referentiearchitectuur en een set van architectuurprincipes, inclusief actuele documentatie en tooling.
• Opstellen van een governancevoorstel voor de structurele borging van architectuur binnen het IV Office.
• Optimaliseren en structureel borgen van de architectuurfunctie, waaronder het verankeren van de werkwijze binnen het IV Office, implementatie van het governancevoorstel en aansluiting realiseren met de IV-kalender, projectportfolio en besluitvormingsstructuren.

• Diepgaande kennis van architectuur binnen informatievoorziening en automatisering.
• Leiderschap en overtuigingskracht om richting te geven en stakeholders te betrekken.
• Bestuurlijke sensitiviteit om effectief te opereren binnen complexe organisaties.
• Resultaatgerichtheid en zelfstandigheid in het uitvoeren van opdrachten.

• Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor het behalen van vooraf gedefinieerde deliverables binnen duidelijke deadlines.
• Je neemt niet structureel deel aan interne besluitvorming of teamoverleggen.
• Je bent verantwoordelijk voor continuïteit en vervanging bij ziekte.
• Je hebt de vrijheid om gelijktijdig opdrachten voor andere opdrachtgevers uit te voeren.

Eisen:

• Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
• De inschrijver moet beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen)
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Informatica, Technische bedrijfskunde of Security Management
• Minimaal 3 jaar aantoonbarewerkervaring als (lead) architect in complexe IV-/IT-omgevingen. Duidelijk omschreven in het CV (projecten/functies)

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met werkzaamheden als (IT-)architect, of in een functie waarin het opstellen en bewaken van architectuurprincipes en -kaders tot de kerntaken behoorde
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten van architectuurproducten en het implementeren ervan, zoals doelarchitecturen, projectstartarchitecturen en een organisatiebreed architectuurkader, beschrijf dit duidelijk
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren en begeleiden van stakeholders in complexe omgevingen — bijvoorbeeld door de omvang van projecten, de diversiteit aan belangen of de spreiding over meerdere locaties — leidend tot gedragen besluitvorming en succesvolle implementaties. Licht deze ervaring concreet toe in het cv, met vermelding van de context, aard van de complexiteit en het resultaat van de advisering
• Aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol als lead architect, teamlead of in een coördinerende rol
• Aantoonbare werkervaring met securityarchitectuur en kaders als NIS2 en BIO

Competenties:

• Analyserend vermogen:De Lead Architect moet complexe IV-landschappen kunnen doorgronden, verbanden leggen tussen projecten, technologie en strategie, en daaruit concrete architectuurkeuzes afleiden
• Resultaatgericht werken: De opdracht is duidelijk gefaseerd in concrete deliverables met deadlines. De Lead Architect moet prioriteren, voortgang bewaken en eindproducten opleveren binnen de afgesproken termijnen
• Overtuigen:De Lead Architect moet architectuurkeuzes niet alleen formuleren, maar ook draagvlak creëren bij bestuur, management en technische teams
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk):Heldere communicatie is cruciaal om complexe architectuurprincipes toegankelijk te maken voor verschillende doelgroepen van bestuurders tot beheerders
• Plannen en organiseren:De rol vereist gestructureerde aanpak van meerdere parallelle projecten en faseringen, elk met eigen stakeholders en deadlines
• Samenwerken:De architect werkt samen met security, beheer, architectuurteams en andere IV-disciplines om samenhang te creëren
• Tactisch gedrag: De opdracht speelt zich af in een bestuurlijk-politieke context. De Lead Architect moet weten hoe hij inhoudelijke keuzes in die context tactisch positioneert