Testmanager Utrecht • Circle8

Je komt binnen het programma Nieuw Geneesmiddelen Beoordelingssysteem (Nieuw GBS) te werken.

De CBG-testmanager houdt zich bezig met:

• Het opstellen en bewaken van de overall teststrategie. In samenwerking met de projectorganisatie, de stakeholders en de product owner stelt de testmanager een strategie op, die definieert welke testen er nodig zijn en wanneer het systeem geaccepteerd kan worden.

• Het geven van een vrijgave advies aan project/programma management over de acceptatie van elke formele mijlpaal. Hiertoe dient hij zowel inhoudelijk kennis te hebben van de verschillende testtrajecten als het overzicht te hebben over de verschillende trajecten heen.

• Het afstemmen welke testtrajecten door de leverancier en welke door het CBG worden georganiseerd, samen met onder andere de test manager van de leverancier en stimuleert de samenwerking waar nodig. Het betreft de unit tests, integration tests, e2e testes, system tests, regression tests, acceptance tests en smoke tests, alsmede de static tests, installation tests, performance, security, disaster en recovery tests.

• Het organiseren van de testtrajecten bij het CBG, zoals bijvoorbeeld de Acceptatie testen, de UAT en de PAT. Hij betrekt de subject matter experts, medewerkers van IV en overige testers.

• Het vormen van een mening over de test strategie, aanpak en uitvoering van de leveranciers[1] testen, omdat deze een belangrijke basis vormen voor acceptatie en helpen bij het vroegtijdig signaleren van bottlenecks en kwaliteitsrisico’s. Daarvoor heeft de testmanager een goede en actuele kennis van agile testen en bijbehorende practices.

• Het organiseren van de testomgevingen en zorgt ervoor dat er voor elk traject een passende omgeving wordt ingeregeld, ook die door de externe beheerder verzorgd worden.

• Het rapporteren vanuit zijn overzicht over de voortgang en risico’s in de testtrajecten aan het programma management en de stuurgroep.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

Je bent een doener, die in een enthousiaste, warme omgeving je doelen weet te behalen. Met humor en gevoel voor de verschillende organisaties, kan je uit de voeten met weinig context. Je kan goed mensen voor je winnen en begeleiden. Vanuit een diepe kennis van de test-practices ben je in staat om de organisatie te begeleiden naar acceptatie van het systeem. Je kan goed kunnen organiseren en afstemmen, en je bent een spin in ’t web. In dit web zijn de leverancier, de medewerkers van het CBG zowel aan de operationele kant als de IV-organisatie en de externe beheerder de belangrijkste partners.

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft als motto Nederland gezond en wel. Ongeveer 5000 ambtenaren van dit ministerie maken het overheidsbeleid op het terrein van de gezondheidszorg, de maatschappelijke zorg en sport. Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap.

Let op! Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.
• Gecertificeerd als Testmanager (ISTBQ advanced of ISTQB).
• Minimaal 5 jaar ervaring met agile testen, en bijbehorende practices, bijvoorbeeld CICD, TDD, BDD, Testautomatisering en functioneel testen in een agile team.
• Kent de testontwerp technieken en kan deze uitleggen (ervaring als trainer in testen).
• Kennis met beheerprocessen en in productie name projectmatige releases.
• Beheer kennis, ITIL kennis, DevOps, Prince2 Agile.

• Agile Kennis, bijvoorbeeld PSM I & SAFe certificaten.
• Ervaring in een MsDynamics omgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als schrift.
• Ervaring met testtrajecten binnen vergelijkbare organisaties (zorg, inspectie, overheid).
• Ervaring met organiseren en uitvoeren van UAT.
• Ervaring met het testen van datamigraties en data driven tests.
• Ervaring met opstellen testplannen.
• Ervaring met testen van door externe leveranciers ontwikkelde software.

• Je beschikt over een combinatie van sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Niet alleen mondeling maar ook schriftelijk ben je goed onderlegd, want regelmatig leg je jouw advies voor in de vorm van een rapport of presentatie.
• Je beschikt over een goed analytisch vermogen en legt gemakkelijk verband tussen verschillende soorten informatie.
• Je bent resultaatgericht waarbij je ook de menselijke maat niet uit het oog verliest.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
• Jouw reisafstand is max 1 uur, zodat er geen drempel is om vaak aanwezig te zijn.
• Je hebt gevoel voor humor.

Stuur ons dan uiterlijk 29 oktober 2025, voor 10.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot