Data analysis lead - Internal audit Rotterdam • Harvey Nash

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze eindklant KPN is Harvey Nash op zoek naar een Data analysis lead - Internal audit

Start: 10-11-2025

Looptijd: 6 maanden

Standplaats: Rotterdam (maandag must en woensdag)

Uren: 28 in overleg

Deadline inschrijven: Donderdag 29-10 om 14:00

Om onze auditfunctie toekomstbestendig te maken, is versnelling in data-analyse noodzakelijk. Binnen KPN Audit willen we data inzetten om audits effectiever, efficiënter en risicogerichter uit te voeren. Daarom stellen we voor om een externe specialist aan te trekken die de leiding neemt in het uitbouwen van data-audit binnen onze afdeling en alle losse initiatieven samenbrengt en coördineert.

Doel en aanpak

De externe specialist (ZZP'er of bureau) wordt voor zes maanden ingehuurd en werkt intensief samen met het auditteam. Doel is om:

1. Data-analyse structureel te integreren in onze werkwijze.
2. Medewerkers op te leiden.
3. Een duurzame basis te leggen voor data-gedreven auditing en proces-automatisering.

Parallel hieraan loopt de werving van een vaste data driven auditor, die door de externe specialist begeleid wordt zodat continuïteit geborgd blijft.

Voordelen van externe inzet

· Snelle toegang tot expertise: De specialist brengt actuele kennis mee van tools, technieken en audittoepassingen, zonder dat we direct een intern team hoeven op te bouwen.
· Kennisoverdracht: Door samen te werken en training on-the-job, groeit de competentie van ons team structureel.
· Best practices: De specialist heeft ervaring met succesvolle implementaties bij andere organisaties, waardoor we direct kunnen profiteren van bewezen methoden.
· Efficiëntie en diepgang: Volledige datasets analyseren vergroot de auditdekking en bespaart tijd. Visualisaties en dashboards leveren rijkere inzichten voor het management.

Taken en verantwoordelijkheden

De specialist:
· Coacht auditors in het gebruik van data-analyse.
· Ontwikkelt analyses gericht op risicogebieden.
· Richt tools en structuren in (pipelines, templates, scripts).
· Implementeert standaardanalyses voor terugkerende audits.
· Voert pilotcases uit en presenteert bevindingen visueel.
· Adviseert over integratie in auditplanning, auditproces en rapportages.

Profiel
We zoeken een senior professional met:
· Minimaal 10 jaar ervaring in data-analyse binnen audit/risk.
· Leiderschap en overtuigingskracht richting team en stakeholders.
· Projectmanagementvaardigheden
· Diepgaande kennis van SQL, Python, R, scripting, datavisualisaties.
· Hands-on mentaliteit: zelf data extraheren, opschonen en analyseren.
· Ervaring met coaching en kennisoverdracht.
· Bij voorkeur bekend met telecom- en IT-processen.

Planning en samenwerking

De inzet is 3-4 dagen per week, met intensieve samenwerking in de eerste maanden. Hoogover planning:

· Maand 1: nulmeting, behoefteanalyse en identificatie "quick wins" (eerste analyses en beschikbare data bepalen), bekend raken met de KPN toolset en bredere plan van aanpak opstellen.
· Maanden 2-4: uitvoeren van analyses, data ontsluiten, opzetten van structuren/tools en training on-the-job van auditors.
· Maanden 5-6: borging en overdracht - documentatie opstellen, standaardanalyses finetunen, resultaten evalueren en eventueel plan voor vervolg opstellen.

De specialist werkt nauw samen met IT en auditmanagement. Er zijn regelmatige voortgangsupdates aan de Chief Audit Executive.

Deliverables per maand

Maand 1 - Analyse & Planvorming

· Inzichtelijk maken van alle data-analyses die de afgelopen drie jaar zijn toegepast binnen reguliere en ad-hoc engagements.
· Inventarisatie van beschikbare databronnen en tooling binnen KPN Audit.
· Inventarisatie van benodigde databronnen op basis van engagements over de afgelopen drie jaar waar data-analyse beperkt is toegepast.
· Inventarisatie van bestaande relevante dashboards binnen en buiten KPN Audit.
· Identificatie van quick wins: audits/processen waar directe meerwaarde te behalen is via data-analyse.
· Opstellen van een plan van aanpak inclusief roadmap voor integratie van data-analyse in het auditproces.

Maanden 2-4 - Uitvoering & Structuur

· Ontwikkelen en uitvoeren van analyses op risicogebieden binnen engagements.
· Automatiseren van het auditproces waar mogelijk, inclusief het inrichten van pipelines, templates en scripts.
· Identificeren van regulier terugkerende werkzaamheden binnen KICS, verrijken met data-analyse en automatiseren.
· Ontwikkelen standard aanpak om de mogelijkheden voor data auditing in kaart te als onderdeel van de oriëntatie van een engagement.
· Implementatie van standaardanalyses voor terugkerende audits.
· Opzetten en verbeteren van dashboards en visualisaties voor managementrapportages.
· Training-on-the-job voor drie doelgroepen:

o Reguliere auditors (basisprincipes en toepassing).
o Auditors met toegang tot Dataiku (analyse strategie en methodieken specifieke training).
o Data driven auditor (verdieping en ownership van analyses).

Maanden 5-6 - Borging & Overdracht

· Documentatie van alle ontwikkelde analyses, scripts en structuren.
· Finetunen van standaardanalyses en integratie in auditplanning en rapportages.
· Evaluatie van resultaten en opstellen van een plan voor structurele borging en eventuele vervolgtrajecten.
· Begeleiding van de onboarding van de vaste data-auditor en overdracht van kennis en tooling.