ICT Inkoopadviseur -Junior/medior Eindhoven • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als ICT Inkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van ICT-inkooptrajecten van voorbereiding tot en met gunning, binnen het kader van de Aanbestedingswet 2012 en interne richtlijnen. Je werkt nauw samen met juridisch adviseurs, contractmanagers en beleidsadviseurs om de juiste inkoopstrategie te bepalen. Daarnaast stel je aanbestedingsdocumenten op, zoals inkoopplannen, beschrijvende documenten en gunningscriteria, en toets je ontvangen offertes op juridische en kwalitatieve aspecten.

Je draagt zorg voor de borging van rechtmatigheid, proportionaliteit en transparantie binnen ICT-inkoop en voert marktconsultaties uit. Je hebt ervaring met het adviseren op basis van data en datasets en past deze data toe op de aanbestedingsstrategie. Ook voer je dataconsultaties uit en draag je actief bij aan kennisdeling binnen het team en verbetering van interne processen.

• Aantoonbare ervaring met ICT-aanbestedingen.
• Ervaring met het adviseren op basis van data en datasets en het toepassen van data op de aanbestedingsstrategie.
• Ervaring met het uitvoeren van dataconsultaties.
• Kennis van de Aanbestedingswet 2012 en Europese richtlijnen 2014/24/EU.
• Ervaring met het opstellen van inkoopplannen, aanbestedingsdocumenten en BPKV-criteria.
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• NEVI, Conducto of gelijkwaardige certificering is een pré.

Je bent analytisch, zorgvuldig en communicatief sterk. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, weet draagvlak te creëren bij verschillende stakeholders en houdt overzicht in complexe trajecten.

Gevraagd

Eisen:

1. Aantoonbare ervaring met ICT-aanbestedingen
2. Ervaring met het adviseren op basis van data en datasets en het toepassen van de data op de aanbestedingsstrategie
3. Ervaring met het uitvoeren van dataconsultaties
4. Kennis van de Aanbestedingswet 2012 en Europese richtlijnen 2014/24/EU
5. Ervaring met het opstellen van inkoopplannen, aanbestedingsdocumenten en BPKV-criteria
6. Het is niet toegestaan een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
7. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
8. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening

Wensen:

• NEVI, Conducto of gelijkwaardige certificering is een pré

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.