ICT Inkoopadviseur -Junior/medior Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat ICT-inkooptrajecten adviseren en begeleiden, aanbestedingsdocumenten opstellen en offertes toetsen, terwijl je samenwerkt met juridische en beleidsadviseurs om een effectieve inkoopstrategie te waarborgen.

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een ICT inkoopadviseur.

Context
De afdeling Inkoop- en Contractmanagement van Algemene Dienstverlening van de gemeente Eindhoven ondersteunt de organisatie bij het zorgvuldig, rechtmatig en doelmatig inkopen van werken, leveringen en diensten. Binnen het team is tijdelijk extra capaciteit nodig op het gebied van ICT-inkoop, vanwege meerdere op handen zijnde ICT aanbestedingen en complexe verlengingsdossiers.

Opdrachtomschrijving
De inkoopadviseur ICT:
– Adviseert en begeleidt ICT-inkooptrajecten van voorbereiding tot en met gunning, binnen het kader van de Aanbestedingswet 2012 en interne richtlijnen;
– Werkt nauw samen met de juridisch adviseur, de contractmanagers en beleidsadviseurs om de juiste inkoopstrategie te bepalen;
– Stelt aanbestedingsdocumenten op (inkoopplan, beschrijvend document, gunningscriteria, etc.) en toetst ontvangen offertes op zowel juridische als kwalitatieve aspecten;
– Draagt zorg voor de borging van rechtmatigheid, proportionaliteit en transparantie binnen ICT-inkoop;
– Kan marktconsultaties uitvoeren;
– Heeft ervaring met het adviseren op basis van data en datasets en het toepassen van de data op de aanbestedingsstrategie;
– Heeft ervaring met het uitvoeren van dataconsultaties;
– Draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team en verbetering van interne processen.

Aanvullende informatie:
– Graag het cv in het NL aanleveren;
– Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
– Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 10- Begin van de Gemeenten cao;
– Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt;
– Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
– Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar);
– Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
– Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij ;

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.