Je speelt een centrale rol in het ondersteunen van een positieve medewerkersbeleving en staat klaar om alle HR-processen soepel te laten verlopen. Van de personeelsadministratie tot het regelen van een warm welkom voor nieuwe collega's, jouw bijdrage is essentieel. Je werkt in een organisatie die voorop loopt in het bieden van fiscaal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, met als missie het koesteren van een vitale en betrokken werkomgeving.

Over het bedrijf

inzet.nl

Werving en selectie•6 - 20 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Je voelt feilloos aan wat mensen nodig hebben om met plezier te werken. Of het nu gaat om een soepel inwerkproces, een goed gesprek of een energiek bedrijfsfeest, jij weet het verschil te maken tussen ‘werken’ en ‘werkgeluk’. Als HR medewerker maak jij dat verschil, elke dag opnieuw.

Vanuit Inzet werven wij voor een organisatie die al decennia marktleider is in fiscaal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Hun missie? Werkgevers helpen om duurzaam, gezond en betrokken personeel te behouden én hun eigen mensen laten floreren binnen een vitale, toekomstgerichte organisatie.

Wat ga je doen?

Als HR medewerker ben jij de drijvende kracht achter een positieve medewerkersbeleving. Jij zorgt ervoor dat elk contactmoment, van het eerste telefoontje tot het afscheid, klopt en bijdraagt aan tevreden, betrokken collega’s.

Je regelt de dagelijkse HR-processen met precisie: van personeelsadministratie tot verzuimbegeleiding en van salarisaanlevering tot contractbeheer. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s, denkt mee over verbeteringen in de medewerkersreis en ziet waar dingen slimmer kunnen.

Nieuwe collega aan boord? Jij zorgt voor een warm welkom en een vlekkeloze onboarding. Vertrekt er iemand? Jij sluit af met een goed gesprek én waardevolle inzichten. Daarnaast steek je met plezier de handen uit de mouwen bij events of projecten die de organisatiecultuur versterken. Kortom, jij bent georganiseerd, energiek en met oog voor mens én proces.

Gevraagd

Wat vragen we van jou?

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HR, Office of Facility Management.
Misschien ben je pas afgestudeerd of heb je al wat ervaring, belangrijker is dat je nieuwsgierig bent en zin hebt om te groeien in je vak. Je houdt van structuur, communiceert helder en weet prioriteiten te stellen.
Een PDL-diploma of de ambitie om dit te behalen is mooi meegenomen.

Daarnaast:

Je voelt je verantwoordelijk en werkt zelfstandig.
Je bent organisatiesensitief en weet hoe je verbinding maakt.
Je hebt een scherp oog voor kwaliteit

Aanbod

Wat bieden we?

Een baan waarin je echt impact hebt op de medewerkerstevredenheid binnen een groeiende organisatie die volop in ontwikkeling is. Je werkt in een open, betrokken team waar ruimte is voor jouw ideeën.
Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
Een aantrekkelijk salaris tussen €2.950 en €3.150 per maand
Reiskostenvergoeding (€0,23 per km), thuiswerkvergoeding (€2,40 per dag) en 25 vakantiedagen.
Thuiswerkmogelijkheid (25% van je tijd).
Fiscale voordelen via aantrekkelijke regelingen.
Jaarlijkse sportvergoeding, bijdrage voor fietslease, fruit op kantoor en een halve vrije dag op je verjaardag.
De locatie is Heerenveen, met af en toe een werkdag in Amsterdam.

Procedure: we verwachten dat het snel kan gaan. De eerste gesprekken worden al in week 45 gepland.

Gerelateerde zoekopdrachten

Fulltime Heerenveen HBO Heerenveen Loondienst (vast) Heerenveen Heerenveen Provincie Friesland

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures in Heerenveen

Je e-mail

Je gewenste functie

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)