Medewerker gastvrijheid Bodegraven • Zorgpartners Midden-Holland

Voel je thuis als medewerker gastvrijheid
Bij Vijverhof gaat het om veel meer dan zorg. Het draait om leven. Als medewerker gastvrijheid heb jij hierin een belangrijke rol. Jij zet je de hele dag in voor onze veelal oudere bewoners in de pg-doelgroep. Dankzij jou blijven ze zo zelfstandig mogelijk en genieten ze zoveel mogelijk van het leven. Dit ga je zoal doen:

• Je ondersteunt het zorgteam door het uitvoeren van lichte ADL werkzaamheden
• Je zorgt voor een hygiënisch leefklimaat door het verrichten van lichte huishoudelijke werkzaamheden
• Soms werk je ook op de huiskamer, waar je onze bewoners de extra aandacht geeft die ze verdienen.

Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen.

Waar jij thuis in bent
Als medewerker gastvrijheid ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg. Verder vragen we het liefst een afgeronde opleiding op mbo niveau. Je maakt ons ook blij met wat relevante ervaring. Heb je geen ervaring of mbo-diploma, maar wel interesse? Solliciteer gerust, dan bekijken we samen de mogelijkheden.

Jouw contract en salaris
Als medewerker gastvrijheid krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je gaat ca. 12 uur per week werken en je werkt volgens een wisselend rooster in 4-uursdiensten (3 x 4 uur van 8:00 tot 12:00). Je werkdagen zijn bespreekbaar, we proberen zoveel mogelijk met jouw wensen rekening te houden.

Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 15. Dat is een salaris tussen de € 2.320,50 en € 2.798,80 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.

Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging.

Word jij onze nieuwe collega?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel met Elise Wijland, leidinggevende welzijn en zorg op 0172-632363 of met onze recruiter Paula via .

En dan nog wat huisregels:
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je.

Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 14 november 2025.