Teamleider Wmo Nijverdal • Gemeente Hellendoorn

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 31-10-2025

Als teamleider geef je operationeel leiding aan het team Wmo bij de gemeente Hellendoorn. Je coacht collega’s, schept duidelijkheid in werkprocessen en versterkt de samenwerking tussen de teams Jeugd en Wmo. Hellendoorn is een bruisende gemeente met 36.000 inwoners, gelegen in het hart van Overijssel. In deze prachtige omgeving werk je samen met collega’s die zich inzetten voor de toekomst van de gemeente. De informele sfeer zorgt ervoor dat je snel contact hebt met je collega’s en efficiënt kunt schakelen.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het operationeel leidinggeven aan het team Wmo. Je bent een baken van rust en duidelijkheid, waarbij je het team begeleidt, professionaliseert en een stevige basis creëert. Belangrijke taken hierbij zijn:

• Collega’s coachen en begeleiden in hun professionele ontwikkeling.
• Duidelijkheid creëren in rollen, taken en werkprocessen.
• Bijdragen aan het versterken van de (juridische) kwaliteitsfunctie.
• Zorgen voor het correct gebruik van systemen zoals Suites.
• Werkzaamheden richten op het bevorderen van een sterke samenwerking tussen de teams Jeugd en Wmo.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand mag komen met de Gemeente Hellendoorn bij het verstrekken van de opdracht aan de inschrijvende ondernemer die in aanmerking komt voor gunning. Dit moet worden gewaarborgd. Een ZZP-er voldoet niet aan deze voorwaarde, ongeacht of dit een eenmanszaak of BV betreft.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol met personele verantwoordelijkheden binnen een gemeente.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de werkprocessen binnen de uitvoering van de Wmo.
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie zoals gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet de opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol binnen een gemeente.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en verbeterprocessen.
• Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en verbeterprocessen op juridisch vlak.
• Aantoonbare werkervaring met de AVE.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen van medewerkers.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite.
• Luisteren.
• Coachen.
• Resultaatgericht werken.
• Samenwerken.
• Besluitvaardigheid.
• Analyserend vermogen.
• Plannen en organiseren.
• Visievorming.
• Bij voorkeur ook beschikbaar op woensdag en eventueel ook vrijdag. Andere dagen in overleg.
• Is hybride werken mogelijk: Ja.

24-10-2025 t/m 24-04-2026

Waar je gaat werken