ANIOS jeugdgezondheidszorg Schiedam • bkv.jobs

Vacatureomschrijving

Als arts JGZ kijk jij verder dan cijfers. Je ziet, hoort en voelt wat een kind nodig heeft om gezond op te groeien.

In deze rol kijk jij verder dan de meetlat. Jij ziet hoe een kind groeit, lacht, soms worstelt. Je hoort de verhalen van ouders, leest tussen de regels door en merkt de kleine signalen op die anderen misschien missen. Je onderzoekt, adviseert en biedt perspectief. Soms verwijs je door, maar altijd met aandacht voor het hele gezin.

Samen met jeugdverpleegkundigen, pedagogen en gedragswetenschappers vorm jij een hecht team. Jullie sparren, delen inzichten en staan naast elkaar bij het maken van keuzes. Tijdens spreekuren en schoolbezoeken praat je met kinderen én hun ouders over alles wat bij opgroeien hoort: opvoeding, mentale gezondheid, leefstijl, vaccinaties.
Je draagt bij aan het Rijksvaccinatieprogramma en denkt mee over beleid dat écht verschil maakt.
Wat jij doet vandaag, bepaalt kansen voor morgen.

Jij werkt in een stad in regio Rotterdam-Rijnmond. Een regio met gezinnen van allerlei achtergronden, vragen en verhalen. De jeugdgezondheidszorg is hier stevig georganiseerd, verspreid over verschillende locaties in de wijk. Je zit dus altijd dicht bij de mensen zelf.

Je maakt deel uit van een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen. Jeugdartsen, verpleegkundigen en pedagogen trekken samen op, ieder vanuit z’n eigen vak. Jij werkt afwisselend op meerdere locaties – dat brengt variatie in je dag én je contacten.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

• Een afgeronde opleiding geneeskunde en een geldige BIG-registratie;
• Een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en je staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen;
• Flexibiliteit en enthousiasme om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen;
• Ervaring of interesse in werken met kinderen en jongeren;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een open houding;
• Handigheid met digitale systemen en interesse in innovatie;
• Flexibele instelling en inzetbaarheid binnen de regio.

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de interne cao, tot maximaal 5.693 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct zekerheid.
• Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32- of 36-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.