Als Sales Lead speel je hierin een cruciale rol. Je bent de drijvende kracht achter deze groei, met focus op het professionaliseren van de commerciële organisatie. Je leidt het team, ontwikkelt strategieën en staat in directe samenwerking met de oprichters. Dit is jouw kans om met een competitief pakket bij te dragen aan een ambitieus groeiplan. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!

Over het bedrijf

Sprint Intermediair

Werving en selectie•6 - 20 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Binnen drie jaar wil Rapasso zijn gegroeid met 50 grote werkgevers (1000+ medewerkers) in sectoren als zorg, onderwijs, industrie en overheid. Dat is de concrete doelstelling en precies waar jij als Sales Lead een bepalende rol in speelt.

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van deze groei en werkt daarbij nauw samen met een van de oprichters aan de verdere professionalisering en versterking van onze commerciële organisatie. Vanaf dag één geef je richting aan de collega’s binnen sales en marketing en breng je structuur, focus en samenhang in de manier waarop we nieuwe klanten benaderen en bestaande relaties verder ontwikkelen.

Als meewerkend voorman blijf je de komende jaren actief in het veld en vervul je een voorbeeldrol richting het team, prospects en klanten. Naarmate de basis verder staat, breid je het team stap voor stap uit en neem je het voortouw in de volgende groeifase. Oftewel: een rol waarin je strategie en uitvoering moeiteloos met elkaar verbindt en zichtbaar bijdraagt aan de groei van Rapasso, met een rol als commercieel directeur als jouw volgende stap.

Wat je zoal gaat doen:

Leads die vanuit marketing binnenkomen kwalificeren, maar vooral zelf nieuwe kansen creëren.
Inventariserende en consulterende gesprekken voeren met gekwalificeerde prospects en een brede DMU overtuigen, zoals een Manager Mobiliteit, HR of ICT.
Productdemonstraties verzorgen die aansluiten bij de klantbehoefte, maatwerkvoorstellen presenteren en deals succesvol afronden.
Samen met de marketeer gerichte initiatieven ontwikkelen die jouw markt optimaal bereiken en onze zichtbaarheid vergroten.
Commerciële processen binnen sales, marketing en customer success verder professionaliseren en het team hierin meenemen en ontwikkelen.
In directe samenwerking met een van de oprichters de commerciële koers verder aanscherpen, nieuwe groeikansen signaleren en zorgen dat plannen daadwerkelijk worden omgezet in resultaat.

Functie-eisen

In deze rol heb je veel invloed op de verdere groei en commerciële vorming van Rapasso. Daarom zien we graag dat jij:

Beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.
Ruime ervaring hebt met consultative selling binnen een brede DMU van grote organisaties op thema’s als HR, Mobiliteit, Re-integratie, Loopbaan en/of Participatie; dat is een must. Ervaring met SaaS-verkoop en informatieveiligheid als terugkerend onderwerp in het salesproces is een sterke pré.
Ervaring hebt met marktconsultaties, aanbestedingen en tendertrajecten, en klantbehoeften weet te vertalen naar onderscheidende en winnende voorstellen.
Vanuit een praktisch meewerkende rol zowel nieuwe klanten weet te winnen als commerciële processen stap voor stap verder helpt ontwikkelen.
Ervaring hebt met het aansturen of coachen van collega’s, waarbij je plezier haalt uit het verbinden van mensen en het versterken van samenwerking binnen het team.
Analytisch en gestructureerd werkt, snel verbanden ziet en op basis van data en inzicht verbeteringen doorvoert.
Juridisch en contractueel inzicht hebt en in staat bent belangen goed te borgen in voorstellen en overeenkomsten.
Sterk communiceert, inspireert, eigenaarschap toont en je verantwoordelijk voelt voor het commerciële resultaat.
De Nederlandse taal uitstekend beheerst, zowel in woord als geschrift, en vaardig bent met moderne bedrijfssoftware zoals CRM, sales en marketing automation tools.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een rol met veel invloed op de commerciële koers en verdere professionalisering van Rapasso. We geloven dat daarbij een maatwerkpakket hoort dat aansluit op jouw ervaring, ambities en de waarde die jij toevoegt aan de volgende groeifase van onze organisatie.

Je kunt in ieder geval rekenen op:

Een competitief basissalaris, afgestemd op jouw kennis- en ervaringsniveau.
Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband.
De mogelijkheid om parttime of fulltime te werken (32–40 uur per week).
Een ongelimiteerde bonusregeling, op basis van een nader te bepalen percentage van je omzet boven een drempel die afhankelijk is van je basissalaris (maatwerk).
8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen per jaar, met de optie om extra dagen bij te kopen.
Een pensioenbijdrage van 5% over je bruto jaarsalaris.
Een vaste 13e maand.
Een mobiliteitsbudget of auto van de zaak, plus een laptop en smartphone.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels hybride te werken.
Toegang tot interne en externe trainingen waar relevant voor jouw rol.
Voor de juiste kandidaat die ook die ambitie heeft: de mogelijkheid om op termijn te participeren via een SAR-regeling (aandelenparticipatie), afhankelijk van ervaring en toegevoegde waarde.

Waar je gaat werken

In een tijd dat steeds duidelijker wordt dat mensen het belangrijkste kapitaal zijn van organisaties, wordt ook de noodzaak om mensen goed te begeleiden in hun loopbaan groter en groter. Rapasso heeft een innovatief online cliëntvolgsysteem ontwikkeld dat ondersteunt in de vastlegging van deze begeleiding, bijvoorbeeld bij duurzame inzetbaarheid, re-integratie en iedere andere vorm van mobiliteit. De oplossing is voor en door de markt ontwikkeld en heeft een grote meerwaarde voor gebruikers met de pay-off 'Rapasso laat loopbaanprofessionals dat doen wat ze het liefste doen: mensen helpen'.

Rapasso is de naam van zowel de software als de organisatie die erachter zit. Met een team van 15 collega’s die kritisch en gedreven zijn wordt ernaar gestreefd het beste product tegen de beste service te leveren. Met een 9 als gemiddelde beoordeling onder gebruikers lukt dat al heel aardig. Ondanks (of misschien wel dankzij) de bescheiden grootte maakt Rapasso veel impact bij zo’n 200 organisaties en uitvoerende professionals.

Meer weten over Rapasso? Bekijk Rapasso cliëntvolgsysteem - Rapasso

Gerelateerde zoekopdrachten

Sales Director Eindhoven Fulltime Eindhoven HBO Eindhoven Loondienst (vast of tijdelijk) Eindhoven Eindhoven Provincie Noord-Brabant Sales Director Salaris Sales Director

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Sales Director in Eindhoven

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)