Relatiemanager Rotterdam • Masters in Public

We zijn op zoek naar een commerciële professional voor de rol van Relatiemanager. In deze functie ben je het gezicht van UWV, zowel intern als extern. Je zult nauw samenwerken met een collega (0,5 FTE) om de werving van artsen in de regio te ondersteunen.

• Marketing strategie: Samen met de huidige relatiemanager en andere interne stakeholders bepaal je de strategie om de zichtbaarheid van MOB te vergroten en het aantal artsen dat zich wil verbinden aan UWV in de regio te versterken.
• Relatiebeheer: Je bouwt nieuwe relaties op en onderhoudt bestaande relaties in de regio met als doel een duurzame samenwerking.
• Actief netwerken: Je bent in staat om interessante contacten snel te identificeren en te benaderen, die aansluiten bij de strategie en doel van MOB.
• Resultaat behalen: Het daadwerkelijk verhogen van de artsencapaciteit.

We bieden je de unieke kans om je commerciële expertise in te zetten om bij te dragen aan (het vergroten van) de zichtbaarheid en positionering van UWV als werkgever voor artsen in de regio Midden- en Oost Brabant. UWV biedt een professionele werkomgeving met ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

• Een afgeronde HBO-opleiding, minimaal 2 jaar marketing ervaring, aantoonbare relevante ervaring en/of affiniteit met relatiebeheer en ervaring met het opbouwen van een relevant netwerk.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Een enthousiaste, daadkrachtige en positieve mindset.
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en organisatiesensitiviteit.
• De vaardigheid om snel te schakelen, zelfstandig prioriteiten te stellen en de voortgang van uitgezette acties te bewaken.

Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken. Deze rol vereist dat je veel onderweg bent in de regio, houd daar rekening mee.

Divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.

De vraag naar sociaal-medische beoordelingen neemt voortdurend toe. UWV kan deze vraag niet opvangen zonder veranderingen in de organisatie en werkwijze door te voeren. UWV kiest voor een nieuwe strategie waarmee ze de menselijke maat en de sociaalmedische dienstverlening weer centraal stelt zodat mensen zich beter gezien, gehoord en geholpen voelen en zij weer perspectief hebben op het kunnen meedoen in de maatschappij.