Senior adviseur bedrijfsvoering Den Bosch • Provincie Noord-Brabant

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Leiden en aansturen van projecten ter ontwikkeling en verbetering van de bedrijfsvoering (o.a. met betrekking tot de financiële functie, capaciteitsmanagement, moderne informatievoorziening). Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de ambitie in concrete plannen en de implementatie daarvan, vaak samen met team Financiën, Planning en Control (FPC) en andere betrokken teams.Je coördineert, bewaakt de voortgang van initiatieffase tot implementatie en zorgt voor de noodzakelijke veranderingen in een organisatie in beweging.
• Advisering: Je adviseert gevraagd én ongevraagd het management en bestuur (ook inhoudelijk) over complexe vraagstukken op het snijvlak van financiën, informatiemanagement en bestuurlijke strategie. Je vertaalt financiële, technologische en bestuurlijke inzichten naar heldere, actiegerichte adviezen en bestuurlijke besluitvorming.
• Verandermanagement en draagvlak: Je begeleidt het proces van verandering, creëert draagvlak bij interne en externe stakeholders, waarbij je menselijk gedrag bij veranderingen begrijpt en meeneemt. Je zorgt voor een balans tussen inhoud en relatie.
• Verbetering: Je werkt mee aan kennisontwikkeling, procesverbeteringen en standaardiseringen binnen team FPC en de bedrijfsvoering.
• Omgevingsbewustzijn: Je volgt interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar consequenties voor beleid, proces of werkwijzen.

Gevraagd

• Je beschikt over minimaal een hbo+ werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming en financiële processen.
• Jij bent de professional met een sterk organisatiebewustzijn die de interne processen doorziet en de juiste snaar weet te raken in de complexe bestuurlijke omgeving. Met de nodige bestuurlijke sensitiviteit weet je jouw advies op het juiste moment en op de juiste plek te positioneren. Je toont durf en vastberadenheid door gevraagd én ongevraagd cruciale thema's aan te pakken, en neemt volledig eigenaarschap en besluitvaardigheid voor de veranderingstrajecten, van visie tot concrete en succesvolle implementatie.

Aanbod

• Een jaarsalaris van bruto maximaal € 110.591,11 (schaal 13, cao-provinciale sector (provincies)) inclusief een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 22,3%.
• Je individueel keuzebudget kun je onder andere gebruiken voor het kopen (of verkopen) van verlofuren, contributie vakbond, fiets-privé regeling, sportabonnement en sportaccessoires, aanvulling extra pensioen, uitruil reiskosten woon-werkverkeer, opleiding of gewoon uit laten betalen.
• Jaarlijkse salarisverhoging: 3% tot het einde van je schaal.

• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden: Je krijgt een persoonlijkontwikkelbudget van €6.000,- per vijf jaar voor opleidingen, coaching, congressen en workshops.
• Volop ruimte voor groei: Wij stimuleren je om je eigen pad te kiezen en je ambities waar te maken, met jaarlijkse ontwikkelgesprekken en diverse leer- en ontwikkeltrajecten via de interne Brabant Academie.
• Uitstekende werk-privébalans: De provincie biedt flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken of werken op locatie, met keuze uit diverse werkplekken in het provinciehuis in Den Bosch.
• Flexibele inzet en verlof: parttime werken, verkorte werkweken (zoals een 4x9 werkweek) en verlofregelingen zoals zwangerschaps- en ouderschapsverlof of een sabbatical zijn mogelijk.
• Duurzaam reizen: Je ontvangt een volledige OV Business Card voor al je woon-werkverkeer, of de mogelijkheid om een gloednieuwe fiets aan te schaffen via een regeling.
• Goed geregeld pensioen: Je bouwt pensioen op bij het ABP (Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds), waarbij de werkgever tweederde van de premie betaalt.
• Duurzaam contractperspectief: Je start met een jaarcontract, maar de provincie streeft naar een vaste aanstelling om samen langdurig te bouwen aan de toekomst van Brabant.
• Technologie van de zaak: Je ontvangt een laptop en hebt de mogelijkheid om via de Choose Your Own-regeling een smartphone voor zakelijk gebruik aan te vragen.
• Brabantse gezelligheid en verbinding: Je wordt onderdeel van een open sfeer met ruimte voor scherpte én humor, inclusief wekelijkse teammomenten en jaarlijkse informele activiteiten zoals een carnavalsfeest en een sportdag.
• Netwerken en ontspanning: Je kunt je aansluiten bij de personeelsvereniging 'Veur Mekoar', het jongerennetwerk 'JongBrabant' (voor collega's tot 36 jaar), of deelnemen aan bedrijfsfitness en andere sportieve activiteiten.