HR adviseur verzuim Nijkerk • Bzzzonder

…. het begeleiden van verzuimtrajecten, het ondersteunen van leidinggevenden bij verzuimcasussen en werken vanuit een hecht HR-team? Lees dan even verder!

Als HR adviseur verzuim ben je twee derde van je tijd actief met verzuimbegeleiding, onderhoud je contact met externe partijen zoals de arbodienst en adviseer je over preventie en re-integratie. Je werkt mensgericht, met oog voor wet- en regelgeving (zoals de Wet verbetering poortwachter).

Het schakelen tussen mens en organisatie gaat je daarmee makkelijk af. Daarnaast breng je ervaring mee op het gebied van verzuimbegeleiding en hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.

Naast de werkzaamheden voor verzuim denk je ook mee over bredere HR-thema’s zoals projecten, werving & selectie en HR-administratie. Draag jij graag bij aan het werkplezier van 700 collega’s binnen een warme en informele organisatie? Dan maken we graag kennis met je!

Bzzzonder droomt van een wereld waarin iedereen welkom is en meedoet. Wij maken inclusieve plekken waar je kunt spelen, groeien en ontmoeten. We combineren kinderopvang, gastvrijheid en zinvolle dagbesteding. Deze combinatie maakt onze plekken tot een bloeiende mini-samenleving.

We werken vanuit ons hart,  denken in mogelijkheden en zien wat wél kan. Daarbij worden we geïnspireerd door kinderen. Hun blik op de wereld is vrij, onbevangen en zonder oordeel. Onze website geeft een goed beeld van wie we zijn en wat we doen. We hebben inmiddels 700 medewerkers en de meeste locaties zijn gevestigd rondom Amersfoort.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het HR vak of een relevante HR opleiding.
• Ervaring in het voeren van verzuimgesprekken en het adviseren van leidinggevenden.
• Uitdagingen ga je niet uit de weg en je weet op het juiste moment hulp in te schakelen.
• Je maakt makkelijk contact en weet op verschillende niveaus te acteren.
• Het welzijn van onze medewerkers heeft jouw hart.
• Je werkt adviserend én uitvoerend.
• Weet goed zelfstandig te werken, maar vindt het ook fijn om onderdeel te zijn van een hecht team.
• Je bent flexibel, nauwkeurig, daadkrachtig en communicatief sterk.

• Een baan van 32 tot 36 uur in een informele organisatie.
• Salaris conform de cao kinderopvang, schaal 8.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Een warm HR team bestaande uit een recruiter, 2 HR medewerkers en een leidinggevende en – hopelijk binnenkort – jij als HR specialist verzuim!
• Ruimte voor jouw ideeën, afwisseling en het dragen van verantwoordelijkheid.

Herken jij jezelf in deze functie en wil je graag meer betekenen voor collega’s binnen Bzzzonder? Solliciteer dan hier.

Vragen? Neem gerust contact op met Arjanne, zij vertelt je graag meer over de functie.