Senior medewerker financiële administratie-crediteuren Amstelveen • Headhuntersteam

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Deze woonzorgorganisatie biedt een veilige en warme leefomgeving voor ouderen die behoefte hebben aan zorg, ondersteuning en gezelligheid. Met meerdere locaties verspreid over de regio richt de organisatie zich op het leveren van persoonsgerichte zorg waarbij welzijn, autonomie en kwaliteit van leven centraal staan.

De organisatie biedt verschillende woonvormen, variërend van zelfstandig wonen met zorg op afroep tot intensieve verpleeghuiszorg. Ook worden er gespecialiseerde afdelingen aangeboden voor mensen met dementie en somatische aandoeningen.

Medewerkers binnen de organisatie werken vanuit een mensgerichte visie: elke bewoner wordt gezien als individu met eigen wensen, gewoonten en levensverhaal. Naast professionele zorg hecht men veel waarde aan een huiselijke sfeer, betrokken familieleden en actieve samenwerking met vrijwilligers en lokale partners.

De organisatie investeert voortdurend in scholing, innovatie en duurzame zorgoplossingen om bewoners de best mogelijke ondersteuning te bieden — nu en in de toekomst.

De bedrijfscultuur binnen de organisatie is warm, mensgericht en betrokken. Medewerkers voelen zich onderdeel van een hechte gemeenschap waarin aandacht voor elkaar centraal staat — zowel voor bewoners als voor collega’s. Er heerst een open sfeer waarin men elkaar kent, aanspreekt en ondersteunt.

Teamwork is een belangrijk fundament: zorgprofessionals, ondersteunend personeel en vrijwilligers werken samen vanuit een gedeelde overtuiging dat goede zorg begint bij oprechte aandacht. De organisatie stimuleert een cultuur van vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid, waarbij initiatief nemen en meedenken over verbeteringen wordt gewaardeerd.

Leiderschap binnen de organisatie is benaderbaar en dienstbaar. Leidinggevenden staan dicht bij de teams, luisteren actief en moedigen persoonlijke ontwikkeling aan. Scholing en groei worden gezien als essentieel om medewerkers gemotiveerd en vakbekwaam te houden.

Ook is er ruimte voor humor, creativiteit en een gezonde balans tussen werk en privé. De organisatie gelooft dat tevreden medewerkers de basis vormen voor tevreden bewoners.

Kortom, de cultuur kenmerkt zich door zorgzaamheid, samenwerking en menselijkheid — waarden die dagelijks voelbaar zijn in de omgang met bewoners, collega’s en de gemeenschap eromheen.

In deze rol zorg jij ervoor dat de crediteurenadministratie niet alleen volledig, juist en tijdig verloopt, maar ook soepel en overzichtelijk blijft draaien. Jij bent de spin in het web die facturen verwerkt en controleert, gegevens analyseert en eventuele verschillen verklaart. Met een scherp oog voor detail draag je bij aan betrouwbare financiële rapportages en actualiseer je werkinstructies en processen wanneer dat nodig is.

Maar jouw werk gaat verder dan cijfers alleen. Als senior neem jij het voortouw binnen het team: je houdt het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat werkzaamheden efficiënt worden gepland. Bij afwezigheid van de teamleider fungeer jij als het operationeel aanspreekpunt — iemand op wie collega’s en leveranciers kunnen rekenen. Je signaleert knelpunten of risico’s, pakt ze zelfstandig op en denkt actief mee over procesverbeteringen.

Dankzij jouw ervaring en proactieve houding draag je bij aan de verdere professionalisering van de afdeling. Je combineert stabiliteit met initiatief, en weet precies hoe je kwaliteit kunt waarborgen terwijl je tegelijkertijd ruimte creëert voor vernieuwing.

Werken bij een organisatie met betekenis

Je komt te werken binnen de afdeling Financiële Administratie, waar bijna veertig collega’s samenwerken aan een solide financiële basis. Binnen het team Grootboek werk je samen met veertien directe collega’s aan de crediteurenadministratie. De sfeer is collegiaal en open: men helpt elkaar, deelt kennis en biedt ruimte om je eigen werk op jouw manier vorm te geven.

Wat jouw werk extra bijzonder maakt, is de maatschappelijke betekenis. Door te zorgen dat de financiële processen vlekkeloos verlopen, draag jij indirect bij aan het woongeluk van ouderen. Het is financieel werk met impact — in een organisatie die ambitieus, ontwikkelingsgericht én mensgericht is.

Je bent een professional die overzicht weet te bewaren, ook wanneer de werkdruk toeneemt. Proactief werken zit in je natuur: je herkent knelpunten, denkt vooruit en neemt met gemak de regie over je eigen werk. Procesmatig werken is voor jou vanzelfsprekend. Je onderscheidt hoofd- en bijzaken, stelt prioriteiten en weet wat op welk moment de meeste aandacht verdient.

Met jouw analytisch vermogen zie je snel waar verbeterkansen liggen, terwijl je met een praktische aanpak zorgt dat plannen ook echt worden uitgevoerd. Je neemt collega’s mee in veranderingen en weet met heldere communicatie draagvlak te creëren.

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in bedrijfsadministratie of finance en ruime ervaring binnen crediteurenbeheer en financiële administratie. Financiële systemen hebben voor jou weinig geheimen; je werkt gemakkelijk met Business Central en bent goed bekend met de relevante wet- en regelgeving. Ervaring met procuratiesystemen, bij voorkeur Iris, is een pré. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, waarmee je soepel samenwerkt binnen en buiten het team.