+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Teammanager Gebruikstoezicht Amsterdam Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Amsterdam
In de rol van Teammanager Gebruikstoezicht in stadsdeel Centrum werk je aan stedelijke uitdagingen, zoals de implementatie van horecabeleid, binnen een gemeentelijke setting. Je bent de spil tussen bestuur, management, team en omgeving en speelt een cruciale rol in het realiseren van een gezond werkklimaat en het behalen van teamdoelen. Jouw werk draagt bij aan het bevorderen van de leefbaarheid en levendigheid van Amsterdam. Ben jij klaar voor een boeiende nieuwe functie? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Teammanager Gebruikstoezicht. In de functie van Teammanager VTH ben je primair verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Gebruik in stadsdeel Centrum. Je werkt daarnaast mee aan stedelijke taken, zoals de implementatie van het horecabeleid. Als lid van het management van stadsdeel Centrum en het VTH-domein verbind je bestuur, management, team en omgeving. Jij bepaalt mede de koers van het team, zowel inhoudelijk als in de wijze waarop doelen worden gerealiseerd. Je zorgt voor een gezond en prettig werkklimaat en treedt op tegen gedrag dat dit kan aantasten. Je hebt oog voor de individuele behoeften en kwaliteiten van medewerkers en stelt hen in staat om het beste uit zichzelf te halen. Jij prioriteert doelstellingen en werkzaamheden, zorgt voor duidelijke rollen, taken en verantwoordelijkheden en realiseert afgesproken werkwijzen en resultaten.

Belangrijke opgaven voor jouw team zijn:

  • Het prioriteren en verdelen van het werk en het zichtbaar maken van behaalde resultaten
  • Het vinden van een goede mix tussen aansluiting op stedelijke werkwijzen en lokaal maatwerk om de doelen van de Aanpak Binnenstad te behalen
  • Het aangaan van samenwerkingsrelaties, zowel binnen als buiten het VTH-domein en stadsdeel, om optimale resultaten te bereiken
  • Het behouden en waar nodig versterken van het werkplezier van medewerkers
Competenties
  • Verbinder
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Coachen
  • Resultaatgerichtheid
  • Verantwoordelijkheid
Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. Elk cluster heeft expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat hun werkzaamheden aansluiten bij de behoeften in het stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie vind je op .

In stadsdeel Centrum werk je aan onderwerpen die sterk in de publieke belangstelling staan. Denk aan het behoud van monumentale en stedenbouwkundige waarden, het bevorderen van een divers winkel- en horeca-aanbod, het zorgen voor een goede balans tussen levendigheid en leefbaarheid in gebieden waar wonen en uitgaan samenkomen, en het voorkomen en tegengaan van malafide economische activiteiten.

De afdeling VTH is verantwoordelijk voor het behandelen van vergunningaanvragen en het uitvoeren van toezicht en handhaving op het gebied van onder meer bouw, monumenten, ruimtelijke ordening, milieu, horeca, evenementen en prostitutie. Je levert hiermee een bijdrage aan een goede balans tussen leefbaarheid, levendigheid, veiligheid en vrijheid. Je werkt nauw samen met onder andere de gebiedsteams van stadsdeel Centrum, het programma De Weerbare Stad, de directies Ruimte & Duurzaamheid, Openbare Orde & Veiligheid, Wonen, Dienstverlening en Toezicht & Handhaving Openbare Ruimte, het Juridisch Bureau, de Directie Juridische Zaken en de afdeling Monumenten & Archeologie. Het team Gebruikstoezicht houdt zich bezig met toezicht op de naleving van regels op het gebied van ruimtelijke ordening, milieu en openbare orde en veiligheid, door horecabedrijven, winkels en andere ondernemingen. Dit team speelt een belangrijke rol in de Aanpak Binnenstad, een veelzijdig meerjarig programma waarmee wordt beoogd de binnenstad van Amsterdam aantrekkelijker te maken voor bewoners. Thema’s als het bevorderen van winkeldiversiteit, de balans tussen leefbaarheid en levendigheid en het tegengaan van ondermijning zijn belangrijke onderdelen van deze aanpak en van de taken van het team.

Jouw profiel
Je beschikt over de competenties verbinden, omgevingsbewustzijn, samenwerken, coachen, resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheid.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je hebt minimaal vier (4) jaar werkervaring met leidinggeven in een ambtelijk-bestuurlijke organisatie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met wet- en regelgeving voor de horeca en evenementen.

Functie wensen
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring in advisering van het dagelijks bestuur van een gemeente, stadsdeel of ander bestuursorgaan.
  • Het is een pre als je ervaring hebt met procesmanagement en het continu leren en verbeteren volgens de leanmethodiek.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met lokaal bestuur.

Extra informatie
  • Plaats Amsterdam
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 32-36 uur per week
  • Startdatum 01-12-2025
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in