+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Groningen.
Laad meer vacatures

Interim Manager Groningen Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Universiteit of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Freelance
 

Vacature in het kort

Groningen
Draag bij aan de ontwikkeling en beheer van ICT-diensten binnen DUO in de rol van Interim Manager. Werk volgens de DUO Way of Working met een enthousiast DevOps-team en zet je leiderschapskwaliteiten in voor het aansturen van een multidisciplinair team. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp van applicaties en speelt een cruciale rol in het vormgeven van toekomstgerichte aanpakken. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan innovatie binnen een omgeving. Lees verder om te zien hoe jouw vaardigheden passen bij deze rol.
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Dienst Uitvoering Onderwijs zoeken wij een Interim Manager. Je draagt bij aan de ontwikkeling en het beheer van ICT-diensten en -producten die het primaire proces van DUO ondersteunen. Je werkt met een enthousiast en professioneel DevOps-team aan analyse, ontwerp, software-realisatie, testen en (technisch en functioneel) applicatiebeheer.

Je werkt volgens de DUO Way of Working, gebaseerd op Agile en DevOps, met methoden als Scrum en Kanban. Binnen de vakgroep Ontwerp maak je deel uit van een multidisciplinair DevOps-team, samen met testers, bouwers en OPS’ers. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp van applicaties.

Als interim manager Ontwerp stuur je een team aan binnen de vakgroep Ontwerp. Je zorgt voor continuïteit en begeleiding tijdens een periode van organisatorische verandering. Jouw focus ligt op het bieden van richting, het bewaken van processen en het vormgeven van een toekomstgerichte aanpak binnen de afdeling. Je neemt HR-verantwoordelijkheden op je en ondersteunt collega’s in hun ontwikkeling. Je werkt nauw samen met de Product Owner die verantwoordelijk is voor de functionele aansturing van het DevOps-team.

Je herkent jezelf in een energieke leiderschapsstijl. Je beschikt over overtuigingskracht, doelgerichtheid, besluitvaardigheid, organisatietalent en een agile houding.

Jouw profiel
  • Academisch werk- en denkniveau
  • Aantoonbare managementkwaliteiten
  • Kennis van bedrijfsvoering, waaronder begrotingscyclus, sturingscyclus en relevante instrumenten
  • Kennis van HRM-instrumenten zoals de gesprekscyclus; basiskennis en vaardigheden managementcompetenties
  • Organisatiesensitiviteit
  • Klantgerichtheid
Competenties
  • Organisatiesensitiviteit
  • Klantgerichtheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Netwerken
  • Ontwikkelen van medewerkers
  • Aansturen van medewerkers
  • Plannen en organiseren
  • Reflecteren

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je hebt academisch werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over kennis van bedrijfsvoering: begrotingscyclus, sturingscyclus en -instrumenten, HRM-instrumenten (o.a. gesprekscyclus) en basiskennis en -vaardigheden van management.
  • Je hebt aantoonbare managementkwaliteiten en minimaal 5 jaar ervaring in een managementfunctie.

Functie wensen
  • Je herkent jezelf in de beschreven stijl van leidinggeven (zie onder). Naast affiniteit met ICT heb je een energieke instelling en uitstraling, overtuigingskracht, doelgerichtheid en besluitvaardigheid, organisatietalent en een agile houding.
  • Je stuurt outputgericht aan: je geeft medewerkers richting vanuit visie én op resultaat.
  • Je formuleert vooraf heldere criteria en geeft medewerkers ruimte om resultaten te behalen.
  • Je helpt medewerkers in het ontwikkelen van zelfstandigheid en oplossend vermogen en blijft met hen in gesprek.
  • Je zorgt voor een veilige sfeer waarin medewerkers open en eerlijk durven te informeren over hun resultaten.
  • Je spreekt medewerkers aan op het resultaat van hun gedrag en op hun verantwoordelijkheden.
  • Je geeft open en eerlijk feedback.

Extra informatie
  • Plaats Groningen
  • Opleidingsniveau WO
  • Aantal uur 40 uur per week
  • Startdatum 01-01-2026
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in