Medewerker Reïntegratiesubsidies Arnhem • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als medewerker re-integratie subsidies ben je verantwoordelijk voor de administratieve en inhoudelijke afhandeling van subsidieaanvragen die via de regisseurs binnenkomen. Je richt je voornamelijk op aanvragen voor loonkostensubsidies voor inwoners die onder de Participatiewet vallen.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Ontvangen en registreren van subsidieaanvragen die per e-mail binnenkomen.
• Controleren van de volledigheid en rechtmatigheid van aanvragen aan de hand van wet- en regelgeving.
• Opvragen van ontbrekende gegevens bij de verantwoordelijke regisseurs.
• Opstellen van beschikkingen en verwerken van betalingen in de gemeentelijke systemen.
• Correct administreren van het subsidieverloop in het systeem Suite.
• Verwerken van mutaties en uitvoeren van herberekeningen bij wijzigingen in de situatie van de klant.
• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan procesverbeteringen.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het subsidiebureau en stemt regelmatig af met de regisseurs Werk Inkomen.

Gevraagde kennis en ervaring

• Aantoonbare ervaring met het verwerken van loonkostensubsidies binnen een gemeentelijke context.
• Ervaring met het werken in het systeem Suite is vereist.
• Inhoudelijke werkervaring met re-integratie-instrumenten is vereist.
• Je kunt zelfstandig werken en weet prioriteiten te stellen bij piekbelasting.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet.
• Nauwkeurigheid, gevoel voor processen en goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel.

Persoonskenmerken

• Proactief en zelfstandig, maar ook gericht op samenwerking.
• Dienstverlenende houding.
• Accuraat en kwaliteitsgericht.
• Flexibel in denken en doen.

Overige informatie

De functie betreft een inzet van in totaal 28 uur per week. Kandidaten die minder uren beschikbaar zijn, worden ook uitgenodigd om te reageren. Er zijn meerdere posities beschikbaar.

Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers) vanwege de Wet DBA, omdat de werkzaamheden direct onder leiding en gezag vallen en een vast onderdeel zijn van de bedrijfsvoering.

Gevraagd

• De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier
• Ervaring met loonkostensubsidies De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het verwerken van loonkostensubsidies binnen een gemeentelijke organisatie. van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd
• Ervaring met Suite De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in het systeem Suite voor Sociaal Domein in de afgelopen 3 jaar. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd
• De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met reïntegratie subsidies. naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.