Projectleider en trainer Leven in Vrijheid met domotica Purmerend • De Zorgcirkel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

📍Purmerend
💰€3.644 – €5.230 o.b.v. 36 uur
🕓32-36 uur per week 

Projectleider en trainer Leven in Vrijheid met domotica 

Als projectleider en trainer Leven in Vrijheid met domotica speel jij een sleutelrol in dit programma. Je werkt binnen het programmateam en begeleidt de locaties bij de overgang naar open deuren, nieuwe werkwijzen en slimmer werken met domotica. 

Maak jij onze cirkel van zorg compleet? 

Jouw rol 
Binnen De Zorgcirkel zijn we volop in beweging met het programma Leven in Vrijheid met domotica. In de komende jaren wordt op diverse locaties het Leven in vrijheid gedachtengoed uitgerold en diverse locaties voorzien van een geavanceerd domotica systeem met leefcirkels en sensoren. Met Leven in Vrijheid vergroten we de vrijheid en zelfstandigheid van onze bewoners en ondersteunen we medewerkers om die vrijheid op een veilige manier te bieden. 

Als projectleider en trainer Leven in Vrijheid met domotica begeleid je locaties in de overgang naar open deuren en het inzetten van domotica zoals leefcirkels en sensoren binnen de Wet zorg en dwang (Wzd). Je geeft zelf trainingen aan zorgteams, zorgt dat processen en werkwijzen aansluiten op de nieuwe manier van werken en begeleidt teams in de cultuurverandering van gesloten naar open deuren. 
Je werkt intensief samen met ICT, Vastgoed en de medewerkers op de locatie, binnen een projectteam met de projectleider domotica, en rapporteert aan de programmamanager.  

Jouw belangrijkste taken

• Begeleiden van teams in de overgang van gesloten naar open deuren en de toepassing van domotica zoals leefcirkels en sensoren; 
• Geven van trainingen over het Leven in Vrijheid-gedachtengoed, de Wzd en de toepassing van domotica in de dagelijkse praktijk; 
• Intensief samenwerken met ICT, Vastgoed, zorgteams en de projectleider domotica;
• Knelpunten signaleren in werkprocessen, communicatie en gebouwinrichting;
• Medewerkers actief betrekken, draagvlak creëren en successen zichtbaar maken;
• Rapporteren over voortgang en resultaten aan de programmamanager. 

Dit is wat je krijgt- 
Jij doet je werk het beste als wij goed voor je zorgen. Dat begint natuurlijk met een fijn team van collega’s en een goede, zorgvuldige inwerkperiode.    

Daarnaast bieden we jou:

• Wij zoeken een vaste collega in dienstverband voor een interne functie binnen onze zorgorganisatie. Je sluit een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd/ bepaalde tijd (2-3 jaar, afhankelijk van het projectverloop), met daarin ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. 
• Een cao VVT salaris, FWG 55: wat zich vertaalt naar min. €3.644 en max. €5.230 o.b.v. 36 uur afhankelijk van ervaring en opleiding; 
• Een 13e maand en uiteraard 8% vakantietoeslag;     
• Flexibele werktijden (32-36 uur per week); 
• Informele werksfeer en een betrokken team; 
• Een pensioenregeling, waarvan wij 50% bijdragen; 
• Een fietsplan; 
• Mogelijkheden tot hybride werken en vergoeding van je reiskosten; 
• Een bijdrage van 20 euro per maand aan je sportabonnement; 
• Collectieve kortingen op verzekeringen; 
• Gratis toegang tot online coaching. 

Wat wij vragen
HBO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals verpleegkunde, zorgmanagement, facility management, gezondheidstechnologie, bedrijfskunde of een HBO-opleiding aangevuld met post-HBO innoveren in zorg en welzijn of HBO veranderingsmanagement. 

• Ervaring met project- en veranderingsmanagement binnen de zorg; 
• Kennis van verandermanagement en de vaardigheid om medewerkers mee te nemen in cultuur- en procesveranderingen; 
• Affiniteit met technologische innovaties binnen de zorg, bij voorkeur ervaring met domotica of zorgtechnologie; 
• Sterke communicatieve vaardigheden, verbindend en resultaatgericht; 
• Proactieve houding, kwaliteitsbewust en gericht op samenwerking; 
• Bekend met scholingstrajecten en implementatie van nieuwe werkwijzen in organisaties. 

Dit zijn wij 
Wij zijn De Zorgcirkel. We bieden liefdevolle zorg en professionele ondersteuning die meebeweegt met de behoeften van ouderen en met de veranderingen in de samenleving. Wat iemand nodig heeft, waar iemand woont – wij sluiten aan bij het leven van ouderen. Elke dag zetten 4.700 bevlogen medewerkers en meer dan 1.000 betrokken vrijwilligers zich in voor ruim 7.500 ouderen in de regio Zaanstreek, Noord-Kennemerland, Purmerend en Edam-Volendam.  

Wij bieden liefdevolle, professionele zorg die aansluit bij het leven van onze bewoners. Innovatie, kwaliteit en veiligheid staan daarbij centraal.

Je gaat aan de slag binnen het team Strategie en Samenwerking onder leiding van Amanda Hogenes. Hier werken we met een breed programmateam aan de strategie van de Zorgcirkel. Leven in Vrijheid met domotica is een strategisch programma.

Oriënteren of solliciteren?
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan contact op met Edvart van Dijkum, programmamanager Leven in Vrijheid via of via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..  

Al onze vacatures zien? Ga naar  

Onze mails komen soms helaas in de spam. Hou deze dan ook goed in de gaten na je sollicitatie.  

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.