Projectleider digitalisering producten Planning & Control Oisterwijk • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Wij zoeken een ervaren projectleider die tijdelijk het voortouw neemt in het selecteren en implementeren van een digitale P&C-oplossing. Je werkt nauw samen met team financiën, team informatiemanagement, strategisch adviseurs en externe leveranciers.

Wat ga je doen?

• Leiden van het selectieproces voor een digitale P&C-tool (marktverkenning, aanbesteding, stakeholdermanagement).
• Opstellen en bewaken van het projectplan, inclusief planning, budget en risico’s.
• Coördineren van de implementatie in samenwerking met interne teams en de leverancier.
• Zorgen voor een goede inrichting van de tool, afgestemd op de werkprocessen van de gemeente.
• Organiseren van trainingen en zorgen voor draagvlak binnen de organisatie.
• Rapporteren aan ambtelijk opdrachtgever en het managementteam.

Wie zoeken wij?

• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen de (semi)publieke sector.
• Kennis van en ervaring met digitale P&C-oplossingen (zoals Pepperflow, LIAS, of vergelijkbaar).
• Ervaring met verandertrajecten en implementaties van software.
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
• Affiniteit met gemeentelijke processen en financiën is een pré.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat heeft een laptop met Thunderbolt aansluiting

Wensen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde eisen
2. Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met digitale P&C-oplossingen (zoals Pepperflow, LIAS, of vergelijkbaar)
3. Kandidaat heeft ervaring met verandertrajecten en implementaties van software
4. Kandidaat heeft ervaring met het leiden van het selectieproces voor een digitale P&C-tool (marktverkenning, aanbesteding, stakeholdermanagement)
5. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
6. Kandidaat past binnen het team
7. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken