In deze rol als Release Train Engineer (RTE) werk je aan het verbeteren van werkprocessen voor een team dat samenwerkt aan productontwikkeling. Je helpt collega's met het gebruiken van speciale manieren van werken en zorgt dat alles op tijd klaar is. Je organiseert ook regelmatig bijeenkomsten om te praten over het werk en de voortgang. Het delen van wat er gemaakt is, is ook belangrijk. Je moet goed kunnen samenwerken en oplossingen kunnen bedenken. Je werkt in een gebied waar IT belangrijk is. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Ontdek meer!

Over het bedrijf

ItaQ Interim Professionals

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

De voornaamste elementen in de rol van Release Train Engineer (RTE) zijn:

• Je optimaliseert werkprocessen die via de ART lopen met focus op Delivery (Resultaat) en Flow van het werk;

• Je coacht de scrum masters, agile collega’s en business owners v.w.b. de Lean-Agile mindset en werkmethodes van de ART;

• Je zet programma KPI’s en andere KPI’s op ten behoeve van innovatieve productontwikkeling;

• Je bent de partner van de business en productowners voor de PI planning en zorgt voor het tijdig afronden van de visie, roadmap, programma en backlog;

• Je organiseert & faciliteert elke 8-12 weken Agile meetings (PI-events);

• Je verzorgt de demo’s na elke iteratie en deelt kennis waar nodig;

• Je zorgt vanuit de ART-opzet voor regelmatige overleggen met de productmanager, product owners en scrum masters;

• Je bent verantwoordelijk voor continue door-ontwikkeling van de zgn. Program Increments waarbij je sterk oplossingsgericht te werk gaat.

Kandidaat is SAFe en/of LESS gecertificeerd
Kandidaat is PSM II gecertificeerd
Kandidaat heeft de rol van Release Train Engineer vervuld bij minimaal 2 organisaties
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Release Train Engineer

Functie wensen

Kandidaat heeft verschillende Agile gerelateerde trainingen gedaan
Kandidaat heeft ervaring in een scaled omgeving in een complexe IT-organisatie
Kandidaat heeft ervaring met agile transities en het veranderen van de organisatie
Kandidaat heeft gewerkt met agile schalingsmodellen zoals bv Spotify, SAFe en/of Less
Kandidaat heeft bij voorkeur een veranderkundig/bedrijfskundige achtergrond
Kandidaat heeft ervaring in de publieke sector

Overige Informatie

Aanbod

ZZP'ers: Nee
Locatie: Den Haag
Hybride werken: Nee
Uren: 36 uur per week
Startdatum: 3 november 2025
Einddatum: 2 november 2026
Inhuurtermijn: 12 maanden
Verlenging: Ja, 1x 12 maanden
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, , via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Gerelateerde zoekopdrachten

Agile Coach Den Haag Fulltime Den Haag Loondienst (vast) Den Haag Den Haag Provincie Zuid-Holland Agile Coach Salaris Agile Coach

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Agile Coach in Den Haag

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)