Strategisch civieltechnische contractmanager (ZZP niet toegestaan) Hoofddorp • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als strategisch contractmanager ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, totstandkoming en beheersing van complexe contracten binnen het fysieke domein, specifiek gericht op de aanleg en vernieuwing van de openbare ruimte van gemeente Haarlemmermeer. Je adviseert regelmatig over vraagstukken binnen bestaande contracten met betrekking tot civieltechnische ingenieursdiensten bij grootschalige woningbouwprojecten.

Je werkt binnen het team Ontwerp van het Ingenieursbureau en stemt af met andere clusters zoals Projecten, Inkoop & Aanbesteding en Beheer & Onderhoud. Daarnaast zorg je voor de borging van de contractadministratie binnen de organisatie en begeleid je medewerkers. Indien nodig kun je ook optreden als civiel technisch projectleider.

• Eerste aanspreekpunt als contractmanager binnen toegewezen projecten;
• Adviseren bij contractuele vragen binnen het cluster Ingenieursbureau gedurende verschillende fases van civieltechnische projecten;
• Functioneel aansturen van projectteammedewerkers en borgen van kennis en kunde;
• Afstemmen met diverse stakeholders zoals Rijkswaterstaat, Provincie, externe ingenieursdiensten en contractspecialisten;
• Bewaken van voortgang en kwaliteit van projecten;
• Opstellen en toetsen van ontwerpen, programma van eisen, plan van aanpak, ramingen en risicoanalyses;
• Verzorgen van technische en contractuele advisering met financiële consequenties aan de opdrachtgever;
• Deelnemen aan en organiseren van in- en externe overleggen met aannemers en andere stakeholders als gemeentelijk vertegenwoordiger;
• Tijdig rapporteren aan projectleider of opdrachtgever over voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen (GOTIK-aspecten);
• Afstemmen van interne en externe offertes.

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding civiele techniek, gebiedsontwikkeling of grootschalige infrastructuur;
• Minimaal 8 jaar ervaring in civieltechnische projecten bij overheid of semi-overheid;
• Minimaal 5 jaar ervaring met contractmanagement en aanbestedingen in verkenning, ontwerp en/of realisatiefase;
• Kennis van diverse contractvormen en het vermogen deze kennis over te dragen aan collegas binnen het cluster;
• Affiniteit met duurzaamheid, civiele techniek en beheer van de openbare buitenruimte;
• Ervaring met het aansturen en begeleiden van medewerkers is een pré;
• Integer gedrag en naleving van correcte omgangsvormen, bereidheid tot ondertekening van een integriteitsverklaring conform de gedragscode van gemeente Haarlemmermeer;
• Flexibiliteit ten aanzien van werktijden en inzetbaarheid.

Gevraagd

Eisen:

1. Opleidingsniveau - Op CV aantoonbaar een relevante HBO of WO opleiding civiele techniek en ervaring richting gebiedsontwikkeling woningbouw/ grootschalige infra-projecten
2. aantoonbaar minimaal 8 jaar relevante ervaring als adviseur/projectleider gebiedsontwikkeling en infra projecten, waarvan 5 jaar ervaring met contractmanagement en aansturing in projectteams. Referentie vereist
3. Beschikbaarheid en werktijden - Voldoet aan de gevraagde inzet, is beschikbaar op de gewenste startdatum en op maandagen en donderdagen. Is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden (eventueel uren buitenkantoortijden)
4. Gedraagt zich integer en is bereid integriteitverklaring te ondertekenen

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wij verwachten een persoonlijke motivatiebrief waarin de volgende zaken toegelicht worden: handelen in relatie burger/bestuur, alsmede omgevingsbewustzijn; inlevingsvermogen, weet de drijfveren van de ander en handelt overeenkomstig; teamspeler, het werken met verschillende projectmanagers/opdrachtgevers, overheden, medewerkers etc.; het gelijktijdig werken aan een veelvoud van verschillende projecten; communicatie, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; projectmatig werken (GOTIK) in gebiedsontwikkeling en infra-projecten; toelichten op basis van waarvan de kandidaat in staat is project specifiek advies uit te brengen bij het bepalen van de contractstrategie!
• Ervaring gemeentelijke/overheid organisatie - Op CV aantoonbaar minimaal 8 jaar ervaring met contractmanagement werkzaam binnen/gedetacheerd bij een overheid en semi-overheid of ingenieursdiensten
• Functie specifieke ervaring - Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als contractmanager met scopebepalingen en strategieafweging in civieltechnische projecten
• Ervaring met gebiedsontwikkeling en infra-ontwikkeling - Op CV aantoonbare ervaring met waterbeheerders, gemeenten, ingenieursdiensten, RWS of provincie in de civieltechnische projecten
• Ervaring met het aansturen van gemeentelijke belangen - Op CV aantoonbare ervaring met het aansturen van gemeentelijke belangen bij ingenieursdiensten
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. · Relevante werkervaring; · Relevante opleidingen; · Houding en gedrag; · De mate van passendheid binnen het Ontwerpteam; · Communicatie / mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.