In het kort: Je gaat als medewerker van het regieteam zorgen voor inwoners met complexe zorgvragen, signaleren van problemen, procesregie voeren en samenwerking bevorderen met instanties om situaties te stabiliseren en escalatie te voorkomen.

Gemeente Berg en Dal

Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op! We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.
Wij vinden het belangrijk dat:
– we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
– we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
– we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Wat ga je doen?
Als medewerker van het regieteam hou je je bezig met de inwoners die niet altijd een hulpvraag hebben, maar waar wel altijd zorgen zijn. Dit kan gaan over het veroorzaken van overlast, inwoners die zorg mijden en betrokken zijn bij (vermoedens van) huiselijk geweld en kindermishandeling. Signaleer jij dit? Dan onderzoek je de situatie en zet je datgene wat noodzakelijk is in om de situatie te stabiliseren en te verbeteren. Je voert hierover de procesregie. Je monitort de complexe zorgtrajecten en stuurt op samenwerking rond het gezin en huishouden. Als het nodig is, bied je overbruggingszorg of kortdurende begeleiding aan om escalatie te voorkomen. Verder signaleer je vastgelopen hulpverlening en leidt deze door naar bemoeizorg of preventieve jeugdbescherming.
Je doet dit samen met jouw collega’s van het sociaal team en andere instanties rondom veiligheid, maatschappelijke onrust en overlast. Je werkt onder andere nauw samen met partijen als politie, woningbouw, veilig thuis, jeugdbescherming, bijzondere zorg GGD.

Wie zijn wij?
Binnen het Sociaal Team werken leergierige collega’s die hard werken in een fijne omgeving. We doen dit altijd samen, met elkaar. En voor de inwoners, om hen te ondersteunen bij vraagstukken op het gebied van Jeugd en WMO. We proberen onszelf en onze dienstverlening continu te verbeteren. Zelfreflectie en met elkaar leren vinden wij ook daarom belangrijk in ons team. Je werkt met ongeveer 38 collega’s van het sociaal team samen. Je bent de toegangspoort voor alle inwoners van de gemeente Berg en Dal met een hulpvraag op het gebied van de Wmo en de jeugdwet. Wij werken als gemeente Berg en Dal resultaat gedreven. We richten ons op wat bereikt moet worden, wat toegevoegde waarde heeft voor de inwoners en organisatie.

Wij werken volgens onze organisatiewaarden, wij:
– stellen de resultaten centraal, in lijn met onze ambities;
– zijn met elkaar en met onze inwoners verbonden;
– geven elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen;
– hebben vertrouwen in elkaars vakmanschap;
– spreken onze waardering uit en vieren successen;
– spreken elkaar aan als dat nodig is;
– werken vanuit persoonlijke motivatie en betrokkenheid; en
– werken samen!

Waar kom je te werken?
Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op! We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen. Wij vinden het belangrijk dat:
– we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
– we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
– we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Gevraagd

– Met het verstrekken van de opdracht en de gemeente Berg en Dal mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. – Bij het inschrijven op de opdracht moet rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Berg en Dal. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). – Aan de uitvoeringsvoorwaarde wordt niet voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). – Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding. – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitvoeren van procesregie met complexe casuïstiek op het gebied van zorg en veiligheid. – Aantoonbare werkervaring met het coachen van medewerkers betreft casusregie. – CV maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. – Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en smartphone (BYOD). – De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van procesregie met complexe casuïstiek op het gebied van zorg en veiligheid. – Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding SJD, MWD, SPW of social work. – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het toepassen van de Wmo en Jeugdwet. – Je bent een collega met een open houding. – Je bent collegiaal, klantgericht en hulpvaardig. – Je herkent jezelf in de organisatiewaarden en bestuurlijke ambities van de gemeente Berg en Dal. – Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. – Integriteit staat hoog in het vaandel. – Je kunt goed plannen en organiseren. – Je beschikt over overtuigingskracht en omgevingssensitiviteit. – Je bent positief, verbindend en creatief en bent in staat te denken in nieuwe oplossingen, los van de kaders. – Je bent je bewust van het gevoel van afhankelijkheid van inwoners aan jou op weg naar hun doel. – Je bent in staat om daadkrachtig ingrijpende beslissingen te nemen en deze goed te onderbouwen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Gerelateerde zoekopdrachten

Persoonlijk Zaakbehandelaar Arnhem Fulltime Arnhem HBO Arnhem Loondienst (tijdelijk) Arnhem Arnhem Provincie Gelderland Persoonlijk Zaakbehandelaar Salaris Persoonlijk Zaakbehandelaar

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Persoonlijk Zaakbehandelaar in Arnhem

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Persoonlijk Zaakbehandelaar in Arnhem gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 191.713 CV's