Programmamanager voor de werkorganisatie Energietafel W-O Zwolle • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als programmamanager de uitvoering van de Samenwerkingsagenda Energie W-O leiden, projectleiders aansturen, besluitvorming organiseren en fungeren als gesprekspartner voor diverse stakeholders binnen de energietransitie.

Organisatie
Zwolle is partner van de Energietafel West-Overijssel (voorheen Regionale Energie Strategie West-Overijssel) waaraan 11 gemeenten, de provincie, waterschappen en netbeheerders samen aan de energietransitie werken. Zwolle vervult in dit samenwerkingsverband de rol van contractpartner en kasbeheerder.
Voor de Energietafel W-O staat het jaar 2026 en verder in het teken van het verder uitwerken en uitvoeren van de Regionale Samenwerkingsagenda Energie W-O. Onderwerpen in deze Agenda zijn: energiebesparing en verduurzaming, hernieuwbare energie, energienetwerk, energie en ruimte, monitoring en participatie. Deze Samenwerkingsagenda ligt in december ter besluitvorming voor op de bestuurlijke Energietafel W-O. Voor ieder thema wordt beschreven aan welke (deel)opgaven de regio de komende jaren werkt samen met de partners, wat het beoogd resultaat is en hoe ze dat gaat doen (op hoofdlijnen). De basis hiervoor is gelegd in de Bestuurlijke Routekaart en bijbehorend Uitvoeringsprogramma 2024-2025 (zie Van res 2.0 naar agenda energietransitie W-O). De vervolgstap is het opstellen van een jaarplan waarin de aanpak van de verschillende opgaven nader wordt uitgewerkt.
De regionale samenwerkingsagenda hangt nauw samen met de provinciale Uitvoeringsagenda Energie welke in december door GS wordt vastgesteld. Zie voor meer informatie ww.reswestoverijssel.
De regionale samenwerking wordt georganiseerd door de werkorganisatie Energietafel W-O (kernteam), bestaande uit een programmamanager, een programmasecretaris en projectleiders voor de verschillende thema’s. De werkorganisatie kent een tweewekelijks afstemmingsoverleg waarin aanpak en proces gezamenlijk wordt vormgegeven en de voortgang wordt besproken. Afstemming met de partners vindt plaats via de Ambtelijke Energietafel (ambtelijke vertegenwoordiging van de partners) en de Bestuurlijke Energietafel (bestuurlijke vertegenwoordiging van de partners). Daarnaast zijn de maatschappelijk partners in de Adviesgroep vertegenwoordigd. De vraagstukken voor de verschillende opgaven worden in de verschillende gremia geagendeerd.

Opdracht
Wegens het vertrek van de huidige programmamanager zoeken wij een onafhankelijke programmamanager die wij detacheren in de werkorganisatie van de Energietafel W-O. De start van de nieuwe programmamanager ligt begin december waardoor er ruimte is voor overdracht en kennismaking.
Als programmamanager geef je uitvoering aan de Samenwerkingsagenda Energie W-O. Deze agenda bevat de opgaven voor de komende jaren voor de thema’s en een beschrijving van de governance en de werkorganisatie die zorg draagt voor uitvoering van deze agenda. Als programmamanager ben je het gezicht van de werkorganisatie. Je stuurt (en ondersteunt waar nodig) de projectleiders aan en organiseert het Kernteam. Je wordt in je werkzaamheden ondersteund door een programmasecretaris. Daarnaast werk je waar mogelijk mee aan inhoudelijke vraagstukken.
Je organiseert de besluitvorming en stuurt op de overleggen voor de Bestuurlijke- en Ambtelijke Energietafel, de Stuurgroep, de Adviesgroep en het Kernteam. Je ondersteunt daarnaast de bestuurlijk voorzitter van de Energietafel W-O.
Je bent gesprekspartner voor de voorzitter van de onafhankelijke raads/staten en AB-leden brede werkgroep (RSAB). Waar nodig (op verzoek) geef je presentaties over onderwerpen van de Energietafel W-O of ben je als vertegenwoordiger aanwezig op bijeenkomsten/overleggen.
Je bent gesprekspartner voor de NP RES en voor de omliggende regio’s wanneer afstemming nodig is.

Competenties
– Resultaatgerichtheid;
– Sturend vermogen;
– Motiverend vermogen;
– Samenwerkingsgerichtheid;
– Gevoel voor verhoudingen;
– Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
– Generalistisch inzicht;
– Inhoudelijk en procesmatig overzicht;
– Actiebereidheid;
– Oplossingsgerichtheid.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: We werken op woensdag een dagdeel of een hele dag samen aan de opgaven en hebben ons tweewekelijks afstemmingsoverleg. Als nieuwe programmamanager kun je daar zelf invulling aan geven. We vragen een flexibele inzet om tussendoor af te stemmen, stukken te lezen en/of aan te leveren. Drukke en rustige periodes wisselen elkaar af.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.