Frontend developer -Data & Reporting Specialist Hoofddorp • IF Solutions

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de Royal Schiphol Group zijn we op zoek naar een Frontend Developer / Data & Reporting Specialist binnen de afdeling Finance:

Als Data & Reporting Specialist begrijp je de rol van data in dagelijkse bedrijfsprocessen en weet je hoe je deze het beste visualiseert. Je kunt functionele vragen analyseren, een front-end oplossing voorstellen en deze implementeren op een manier die aansluit bij onze architectuur. Hoe je resultaten behaalt? Dat bepaal jij. We vertrouwen op jouw vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en verbanden te leggen. Je zet jouw talenten in voor:

• Het helpen van business stakeholders bij het identificeren van hun functionele databehoeften.
• Het verkennen van beschikbare data om de business te ondersteunen bij het definiëren en meten van KPI’s.
• Het ontwerpen en bouwen van dashboards in nauwe samenwerking met relevante stakeholders.
• Het ontwikkelen van dashboards met inzichten die besluitvorming in performance management ondersteunen.
• Het beheren van de voortgang van je projecten, proactief communiceren met stakeholders en samenwerken met experts uit verschillende disciplines voor input of ondersteuning.
• Het ondersteunen en trainen van business gebruikers in het effectief gebruiken van dashboards en data voor self-service doeleinden.
• Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de BI-community binnen Schiphol.

Als next-generation professional heb je een duidelijke visie, durf en focus. Innovatie en agile werken zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent leergierig en werkt dagelijks aan je persoonlijke ontwikkeling. Je bent zelfreflectief en veerkrachtig. Je gelooft dat een goede sfeer essentieel is voor een succesvolle, respectvolle en gastvrije werkplek. Dankzij jouw natuurlijke benaderbaarheid weet je mensen te verbinden. Je bent gepassioneerd over je werk, nieuwsgierig en open voor nieuwe ontwikkelingen, met een mindset gericht op mogelijkheden en kansen.

Met 3.000 trotse collega’s zetten we ons in om Nederland op de best mogelijke manier te verbinden met de rest van de wereld. Innovatie, veiligheid en samenwerking staan centraal. Samen geven we meer betekenis aan reizen en dragen we bij aan de economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten.

Wist je dat:

• Schiphol Group eigenaar is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? En dat we een meerderheidsbelang hebben in Eindhoven Airport?
• Schiphol Airport sinds 2018 volledig draait op Nederlandse windenergie?
• Je als Data & Reporting Specialist komt te werken binnen het businessgebied Finance?

De Finance-afdeling van Royal Schiphol Group verzorgt de bedrijfsfinanciën, kapitaalinvesteringen en de bijbehorende risico’s. Samen met 132 collega’s maken we financiële rapportages en geven advies over wet- en regelgeving. We zorgen voor een goede financiële administratie en geven het management en de organisatie inzicht in processen.

• Als Data & Reporting Specialist draag je bij aan het verbeteren van de financiële prestaties van Schiphol.
• Je werkplek is uniek en flexibel: thuis, op kantoor en soms tussen de vliegtuigen!
• Samen met 3.500 trotse collega’s werken we aan onze missie: de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.

Duur: Z.S.M. - 30 JUN 2026 met optie op verlenging

Standplaats: Haarlemmermeer

ZZP: niet toegestaan

Aanbieden kan tot: 30 okt. 2025 08:00

Gevraagd

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals het benaderen van problemen als een uitdaging en het vinden van goede oplossingen in een mum van tijd. Ook ben jij degene die kalm blijft, zelfs onder hoge druk.

Daarnaast heb je voor deze functie:

• Minimaal 5-7 jaar ervaring als front-end developer.
• Uitgebreide ervaring in het bouwen van BI-oplossingen met Microsoft Power BI.
• Vloeiend in DAX en vaardig in SQL.
• Ervaring met werken in een Agile DevOps team.
• Basiskennis van datawarehousingconcepten zoals ETL/ELT en stermodellen.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Aanbod

Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours. 

Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.

Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:

• An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
• Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
• 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
• A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.

Let's get to know each other.

Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.

Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.

Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.

If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.

Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.

For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.

We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.