Coördinerend Begeleider LVB | Gentiaanweg Eindhoven • Lunet

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Sta jij stevig in je schoenen, weet je van aanpakken en draag je graag bij aan de inhoudelijke kwaliteit van zorg? Vind je het coachen van collega’s leuk én belangrijk, zie jij veranderingen juist als kansen om samen sterker te worden?

Dan zoeken wij jou! Een inspirerende professional die het voortouw neemt, zijn of haar collega’s meeneemt in ontwikkeling én zelf midden in de praktijk blijft staan.

Klaar om jouw kracht in te zetten en samen de locatie verder op te bouwen.

Aan de Gentiaanweg wonen 36 cliënten in een nieuwbouwpand met drie woonlagen. Zij hebben een eigen studio of appartement en delen ontmoetingsruimtes en een gezamenlijke tuin. De meesten werken of hebben dagbesteding; sommigen zijn met pensioen of tijdelijk thuis.

De LVB-cliënten verschillen in leeftijd, ondersteuningsvraag en sociaal-emotioneel niveau. Naast hun verstandelijke beperking spelen vaak autisme, hechtingsproblemen, verslaving of psychische klachten. Ook zien we een groeiende instroom van jongere cliënten met complexe zorgvragen. Dit maakt het werk dynamisch en vraagt om flexibiliteit, empathie en professionele stevigheid.

Je werkt met cliënten die uiteenlopende behoeften hebben. Belangrijk is om achter het gedrag de werkelijke vraag te ontdekken, spanning vroeg te signaleren en samen te werken met collega’s. Zo creëer je een veilige, stabiele omgeving waar cliënten zichzelf kunnen zijn.

werkervaring met de LVB+ doelgroep en overstijgend denkvermogen.

• Complexe casussen: Je neemt de regie in ingewikkelde situaties en ondersteunt de persoonlijk (cliënt) begeleiders.

• Evaluatie & afstemming: Samen met cliëntbegeleiders coördineer je de evaluatie van persoonlijke plannen en onderhoud je contact met vertegenwoordigers van cliënten.

• Overstijgend meedenken: Je denkt mee over organisatieveranderingen, implementeert verbeteringen met het team en werkt nauw samen met de teamleider en gedragsdeskundige.

• Coachen & ondersteunen: Je begeleidt medewerkers bij het realiseren van doelen uit persoonlijke plannen en stimuleert een andere kijk op zorg en ontwikkelingsmogelijkheden.

Werkverdeling: Ongeveer 70% van je contracturen werk je mee in de dagelijkse diensten (deels op vaste caseload-dagen, deels in basisdiensten – dit wordt in overleg bepaald). De overige 30% besteed je aan overlegmomenten en boventallige diensten voor coaching.