Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Elst (GE).

Programmamanager Regionaal Expertiseteam Energie Elst (GE) FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 18 uur
  • Universiteit of hoger
  • Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Elst (GE)
Duik in de wereld van duurzaamheid als Programmamanager Regionaal Expertiseteam Energie binnen de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen. Werkzaam in een proactief team draag je bij aan een groenere toekomst door het adviseren en ondersteunen van bedrijven in hun energietransitie. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan een tastbare verandering in de richting van een duurzamere samenleving, in een rol vol uitdaging en dynamiek. Sta je te popelen om meer te leren? Lees verder.
 

Over het bedrijf

FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Voor de De Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen is FlexIntens op zoek naar een Programmamanager Regionaal Expertiseteam Energie voor 18 uur per week.

De Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen (GMR) is een samenwerkingsverband van zeventien gemeenten op basis van een gemeenschappelijke regeling. Tot de GMR behoren de gemeenten Arnhem, Berg en Dal, Beuningen, Doesburg, Druten, Duiven, Heumen, Lingewaard, Mook en Middelaar, Nijmegen, Overbetuwe, Renkum, Rheden, Rozendaal, Westervoort, Wijchen en Zevenaar.

Onze regio staat voor de uitdaging hoe om te gaan met groei van wonen, werken en mobiliteit, zodat we een balans kunnen vinden tussen levendige stedelijkheid en ontspannen leefbaarheid: groene groei!

Om dit te bereiken gaan de

zeventien gemeenten die de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen vormen samen aan de slag met vijf opgaven: Circulaire regio, Productieve regio, Ontspannen regio, Groene groeiregio en Verbonden regio. Onze opgaven bevinden zich vooral op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling (waaronder wonen, landschap, verkeer en mobiliteit) en sociaaleconomische ontwikkeling (waaronder werkgelegenheid, bedrijvigheid, recreatie, toerisme en cultuur). Binnen de regio en richting Den Haag en Brussel profileren we ons als dé Groene Metropoolregio van Nederland en als (inter)nationale circulaire topregio 2050.

Opdracht
Wil jij impact maken en bedrijven helpen bij het toekomstbestendig maken van hun organisatie? Is duurzaamheid voor jou ook geen vraag meer, maar zit het in je DNA? Wil jij onderdeel uitmaken van een proactief team dat zich sterk maakt voor een beter milieu in een publiek-private samenwerking? Dan is deze opdracht iets voor jou!

Organisatie
Op 1 januari 2021 is de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen (een gemeenschappelijke regeling) van start gegaan. Dit is een samenwerking tussen 17 gemeenten waarbij gewerkt wordt aan 5 grote opgaven. Op vind je meer informatie over de regio en de verschillende opgaven.

In een samenwerking tussen 16 participerende gemeenten en bedrijfsleven vertegenwoordigd in VNO-NCW Midden is in 2023 het Regionaal Expertiseteam Energie (REE) opgericht.

Het REE omvat een klein kernteam dat, samen met energie-experts uit de regio, bedrijven(verenigingen) en instellingen ondersteunt bij het reduceren van de CO2 footprint, het terugdringen van het aardgas en elektriciteitsverbruik, de aanpak van netcongestievraagstukken en het vergroten van duurzame oplossingen.

Werkzaamheden van het REE zijn:

  • Het leveren van maatwerkadvies aan bedrijven op het gebied van energietransitie (via een expertpool)
  • Het bundelen van vragen en bieden van collectief advies aan ondernemers en het collectief opzetten van programmas (bv. collectieve energiescans of aanpak netcongestie op bedrijventerreinen)
  • Het matchen van lokale vragen met regionaal aanbod.

Kenmerken van het REE zijn: regionale focus, proactief, gericht op de praktijk, onafhankelijk, transparant en betrouwbaar, ontsluiten van kennis en ervaringen, vraagbaak voor alle partijen en verbinden. Met het oog op een langdurige samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven.

Opdracht 2026 en verder
Als programmanager van het REE ben je verantwoordelijk voor het behalen van de inhoudelijke en financiële targets van het REE. Je legt verantwoording af aan de GMR, de stuurgroep, de participanten en financiers van het REE. Je zorgt voor de continuïteit en financiering van het REE en voor een goede en blijvende samenwerking tussen de bedrijven en overheden. Je verankert REE verder als regionaal kennispunt en vraagbaak voor bedrijven en overheden met betrekking tot de energietransitie. Je draagt (samen met de accountmanager bedrijven) het REE uit bij bedrijven, bedrijvenverenigingen en bedrijventerreinen in de regio. Je onderhoudt de contacten met gemeenten, de GMR, Provincie Gelderland, bedrijfsleven en andere stakeholders. Samen met de accountmanager bedrijven bouw en onderhoud je een netwerk van bij het REE aangesloten energie-experts.

Je hebt een gedegen en brede kennis van het thema energietransitie (en andere duurzaamheidsthemas) en volgt de ontwikkelingen op dat gebied op de voet, zodat het REE snel kan inspelen op nieuwe ontwikkelingen. Je zorgt voor afstemming met andere regionale energieteams, de Omgevingsdiensten en andere relevante (regionale) organisaties die van belang zijn voor of een relatie hebben met het REE.

Als programmamanager REE heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Aansturing van het programmateam van het REE
  • Afstemming met de stuurgroep en de andere stakeholders zowel op inhoudelijk- als financieel vlak
  • Verder verankeren van het REE en zorgen voor zichtbaarheid in de regio met name bij bedrijven en deelnemende gemeenten
  • Oppakken collectieve vragen/zaken vanuit bedrijven en vertalen naar concrete projecten
  • Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en behoeftes en deze vertalen naar concrete proposities en projecten voor bedrijven/gemeenten
  • Samenwerkingen onderhouden en aangaan met nieuwe relevante partners binnen en buiten de regio
  • Accountmanagement gemeenten en andere partners van het REE
  • Het voeren van intake, advies en evaluatiegesprekken met bedrijven
  • Mee opzetten en organiseren trainingen voor aangesloten energie-experts en onderhouden en updaten expert-pool
  • Optreden als projectleider voor collectieve energieprojecten


Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Je hebt een afgeronde academische opleiding op het gebied van duurzaamheid, energietransitie, milieumanagement bij bedrijven
  2. Je hebt tenminste 5 jaar recente werkervaring als project- of programmamanager in een publieke organisatie
  3. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken in een triple helix (Onderwijs, bedrijfsleven en Overheid) werkomgeving en spreekt de taal van zowel overheden als bedrijven
  4. Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten van nieuwe organisaties en het opzetten en runnen van vernieuwende aanpakken en werkprocessen
  5. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring en een brede kennis van energietechnieken en bedrijfsprocessen en weet hoe energiebesparingstechnieken en technieken voor duurzame energie in bedrijfsprocessen toegepast kunnen worden

Wensen:

  1. Meer dan 2 jaar ervaring in de rol van project-/programmamanager binnen een regionaal samenwerkingsverband op het gebied van energie
  2. In de afgelopen 5 jaar meer dan 2 jaar ervaring met advisering van bedrijven en overheden op het gebied van energie en verduurzaming


Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
18 uur per week.

Waar je gaat werken

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 04-11-2025 om 12:00.

Gerelateerde zoekopdrachten

ProgrammamanagerSalaris Programmamanager
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in