Schuldhulpverlener Delft • Verder

Vanuit Verder Detachering & Advies zijn wij door het hele land continu opzoek naar collega’s die willen werken in het sociaal domein! Onze opdrachtgevers vragen ons wekelijks om te ondersteunen, helpen bij piekbelasting, adviseren, achterstanden wegwerken, en huren ons om nog vele andere redenen in om Samen Verder te komen. 

Wij bieden flexibele en afwisselende opdrachten in het sociaal domein, die passen bij jouw wensen en ambities. Werken in het sociaal domein is een impactvolle werkomgeving, waar je elke dag het verschil maakt in de levens van mensen die jouw hulp hard nodig hebben.

Ben jij per beschikbaar voor 36 uur en wil jij je inzetten voor de inwoners van de Gemeente Delft? Dan is dit je kans!

Verder heeft meer dan 40 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit. Onze collega’s geven terug dat ze werken bij Verder afwisselend en uitdagend vinden. Vooral via Verder Detachering & Advies, krijgen ze een diversiteit aan kansen binnen verschillende gemeenten, scholen of bedrijven. Kansen om burgers te helpen. Kansen om dienstverlening te verbeteren. Kansen om Verder te komen.  

Als marktleider in de financiële zorgverlening weten vele opdrachtgevers ons te vinden als ze (tijdelijke) ondersteuning nodig hebben. En samen met jou, geven we ze die!  

Als consulent schuldhulpverlening ben je samen met collega’s actief bezig voor de Delftse inwoner die wel een steuntje in de rug kan gebruiken. Hierbij vinden we het heel belangrijk dat we laagdrempelig werken en een open gesprek aangaan met de inwoner die hulp vraagt. In Delft zetten we net dat stapje extra, zowel voor de inwoner als voor jou. Als consulent heb je met verschillende werkzaamheden te maken wat wel wat vraagt van je flexibiliteit. Zo kun je wanneer de situatie daarom vraagt, ook worden ingezet bij andere onderdelen van de schuldhulpverlening zoals de backoffice, vroegsignalering, schuldhulpverlening voor ondernemers, het jongerenperspectief fonds of de trainingsunit. 

Werkzaamheden:

• Intakegesprekken voeren en opstellen van een ‘op maat gesneden’ integraal plan van aanpak;
• Uitvoering geven aan de oplossingsrichting(en) zoals beschreven in het plan van aanpak;
• Uitvoering geven, waar nodig, aan een stabilisatiefase;
• Zorgen voor “warme” overdrachten of doorverwijzingen naar ketenpartners;
• Opvragen van vorderingen en onderhandelen met schuldeisers;
• Berekenen van de aflossingscapaciteit van schuldenaren en voortgangsgesprekken voeren;
• Regelmatig afstemmen met interne en externe samenwerkingspartners en een bijdrage leveren aan de voortdurende verbetering van de kwaliteit van schuldhulpverlening met je collega’s;
• Bijdrage leveren aan de ontwikkeling van (aanvullend) beleid vanuit de dagelijkse uitvoeringspraktijk;
• Verzorgen van aanvragen voor de wettelijke regeling en bijwonen.

• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding;
• Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener binnen een gemeente;
• Je bent bekend met de NVVK standaarden;
• Het is een pré als je kennis hebt van en gewerkt hebt met het systeem Stratech;
• Het is een pré als je beschikt over een afgeronde afgeronde opleiding/Training voor Schuldhulpverlener.

Allereerst, een plek waar jij jezelf mag zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Verder zeggen wij altijd: “wat je in 10 jaar leert op 1 plek, dat leer je in 4 jaar tijd op verschillende opdrachten via Verder.” Naast uitdagende opdrachten in het sociaal domein en onderdeel zijn van de kennispartner van Schuldhulpverlening Nederland, bieden we je persoonlijke groei. Als mens, en als professional. Daarnaast krijg je:    

• Een salaris tussen de €3489,- en € 4998,-,afhankelijk van jouw kennis en ervaring met uitzicht op een vast contract.
• Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding en Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloon bestandsdelen om kan ruilen tegen nettoloon;
• 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijk elk jaar 5 extra vakantiedagen bij te kopen;
• Een laptop, telefoon en een leaseauto, alles wat je nodig hebt om van jouw opdrachten een succes te maken;
• Verbinding én zelfstandigheid, want we investeren veel in persoonlijk contact en tegelijkertijd werk je op locatie bij onze opdrachtgevers, waar je zelf verantwoordelijk bent;
• We organiseren maandelijkse borrels en elk jaar meerdere mogelijkheden om deel te nemen aan etentjes, netwerkbijeenkomsten en andere events om te verbinden met je collega’s.

Ben jij enthousiast? Of wil je vrijblijvend meer te weten komen? In beide gevallen komen we graag met je in contact. 

Bij Verder maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Door middel van deze assessments kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De assessments zijn ontworpen om competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Daarnaast ontvang je bij het maken van het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen sneller beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.