Personeelsadviseur Nederweert • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Personeelsadviseur.

Als interim personeelsadviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij personele en organisatorische vraagstukken binnen de gemeente Nederweert. Je adviseert over beleid, casuïstiek en ontwikkeling en draagt bij aan het verbeteren van HR-processen binnen een gemeentelijke context. Je ondersteunt teamleiders en strategische managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en werkt mee aan een stabiele en toekomstgerichte personeelsorganisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van teamleiders en strategische managers bij personeelsvraagstukken zoals verzuim, functioneren, ontwikkeling en rechtspositie
• Ondersteunen bij werving en selectie, onboarding, arbo en verzuimbegeleiding
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen binnen HR-processen
• Meewerken aan projecten zoals personeelsplanning, arbeidsmarktcommunicatie en duurzame inzetbaarheid
• Toepassen van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Cao Gemeenten
• Fungeren als schakel tussen HR en de organisatie, met oog voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen

Gevraagd

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in HRM, Personeel en Arbeid of vergelijkbaar
• Je hebt aantoonbare ervaring als HR-adviseur of personeelsadviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
• Je bent communicatief en contactueel vaardig
• Je hebt goed samenwerkingsvermogen, je kunt zelfstandig werken en bent proactief
• Je bent organisatiesensitief en in staat om snel te schakelen
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de publieke sector

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.