+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Delft.
Laad meer vacatures

Netwerkregisseur Klimaatadaptatie Delft Samenvijf

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Universiteit of hoger
  • Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Delft
Als onafhankelijke trekker van een belangrijk klimaatadaptatienetwerk, ben je de spil in het bevorderen van samenwerking tussen overheden en waterbeheerders. Je leidt de organisatie van ambtelijke bijeenkomsten, initieert samenwerkingsinitiatieven, en ondersteunt partners in hun rol. Jouw focus ligt op het versterken van kennisdeling en het bevorderen van gezamenlijke ambities, met duidelijke resultaten als geintensifieerde samenwerking en versnelde klimaatadaptatie. Lees door en ontdek waarom wij jouw expertise nodig hebben.
 

Over het bedrijf

Samenvijf
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Netwerkregisseur Klimaatadaptatie.

Als onafhankelijke trekker van het Netwerk Klimaatadaptatie Werkregio Delfland ben je verantwoordelijk voor het aanjagen, versterken en positioneren van het netwerk. Je zorgt voor een effectief functionerend netwerk waarin samenwerking tussen overheden, waterbeheerders en andere betrokken partijen centraal staat. Je richt je op het bevorderen van kennisdeling, het initiëren van gezamenlijke initiatieven en het versterken van de governance rondom klimaatadaptatie.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Stimuleren van samenwerking:
    • Voorbereiden, organiseren en verslagleggen van 6-8 ambtelijke bijeenkomsten per jaar.
    • Doorontwikkeling van het netwerk door het stimuleren en motiveren van intensievere samenwerking.
  • Uitvoering van afspraken:
    • Gezamenlijke ambities en samenwerkingsagenda verder concretiseren en uitwerken met het netwerk.
    • Initiëren van de uitwerking van afspraken en adviseren over de beste plaatsing van acties.
    • Begeleiden van het proces en bewaken van de samenhang van de acties.
    • Zelf oppakken van noodzakelijke taken.
  • Advies en ondersteuning:
    • Kritisch meedenken en adviseren over de (proces)aanpak en inhoud van activiteiten.
    • Ondersteunen van partners in hun rol binnen het netwerk en hun eigen organisatie (ambassadeurschap).
  • Communicatie en draagvlak:
    • Organiseren van inbreng voor de Bestuurlijke Watertafel van het netwerk, inclusief regiegroepen en afstemming met bestuurlijke ambassadeurs.
    • Afstemming met netwerken waterketen (NAD) en Schoon en Gezond Water (SGW).
    • Afstemming met begeleiders en deelnemende partijen voor het proces DPRA - regionale doelen en verdere uitwerking tot een besluit van de Bestuurlijke Watertafel.
    • Bilaterale afstemming met betrokken partijen binnen het netwerk.
  • Agendabeheer en verslaglegging:
    • Voorzitten van bijeenkomsten en beheren van de agenda.
    • Adviseren, agenderen en voorbereiden van de agenda voor de bestuurlijke watertafel.
    • Zorgdragen voor goede verslaglegging van overleggen en bewaken van financiële aspecten van het netwerk.

Gewenste resultaten

  • Geïntensiveerde en organisatiebrede samenwerking tussen partners op drie sporen:
    • Doorontwikkeling van het netwerk zelf.
    • Regionale doelen.
    • Versnellen van klimaatadaptatie.
  • Duidelijkheid over aanpak, planning en verantwoordelijkheden van bovengenoemde sporen met de best passende organisatie.
  • Opstellen van een jaarlijks jaarplan dat wordt vastgesteld door de leden van het netwerk.
  • Voorbereide en gefaciliteerde overleggen (6-8 per jaar) inclusief notulen.
  • Monitoring, evaluatie en een jaarlijks verslag van de werkzaamheden en resultaten van de samenwerking.


Gevraagd

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding
  • Minimaal 10 jaar aantoonbaar werkervaring in het werkveld watermanagement
  • Minimaal 3 jaar ervaring in het werkveld ruimtelijke ordening mede in relatie tot watermanagement
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig voeren van inhoudelijke gesprekken met bestuurders en hoger management, waarbij deze structureel onderdeel (minimaal 1x per maand) vormden van de werkzaamheden
  • In het bezit zijn van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vóór aanvang van de opdracht (deze kan eenmalig gedeclareerd worden)


Aanbod

  • We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
  • Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
  • Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
  • Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
  • Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor


Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in